在公司被中国男同事骚扰怎么办？

楼主不要担心，在北美遇到这种事情一告一个准。

1. 拒绝的同时一定不动声色地要收集好所有证据，聊天记录，invitation记录，邮件记录
2. 在收集好了之后，整理一下材料，一口气将这些材料向HR的头汇报（有的公司有专门负责管office behaviour 的HR，如果没有的话就联系你能联系到的最大的HR头头吧），有的公司甚至可以向这个侵犯者的boss汇报，越很多级
3. 美国我不是很清楚，我在加拿大，加拿大这个事情是很严重的，HR会审核材料然后对你还会采取一些保护。而且如果楼主怕这个人会影响你在这个公司的仕途的话是不存在的，可以与那个接洽的HR保持联系，在以后受到这样的对待的时候（比如升职啊，bonus啊）跟HR说，这个人后来一直在打压我，（Sexual harassment &） sex discrimination at work
4. 想正面刚之前最好提前联系好律师，至少了解一下，然后当地妇联也可以了解一下
5. 最重要是气势不能输！勇敢fight back！让这个人知道你不是好惹的

最后想说，如果是大公司其实比较好解决，正义办事的人很多。
但是如果是中国人的小公司，那就很难了，万一你boss也不是什么好人，楼主可能还是想先找着其他工作，然后也正面跟这个人硬刚（记住我说的气势！），然后跳走。最后如果因为正面刚被laid off，这个一定要请律师来打官司，不管是中国公司还是外国公司，无理由laid off都可以argue出来一笔钱的，特别是因为这种Sexual harassment & sex discrimination at work 压力下的laid off. 这个理由，官司打的好的话，package就不止是一两年了...

总而言之，楼主千万不要怕，收集证据，冷静回拒，正当维权！

楼主回复的理由只是忙吗？有试过直接说要和男朋友一起吃饭之类的？

补充内容 (2019-4-10 08:52):
或者下次他约你你就答应，然后直接带男朋友一起去吃

楼主这是遇到狗皮膏药式的渣男了，今后无论什么时候遇到他，你借故扭头躲开，躲不开当面一定要态度决绝的拒绝其各类邀请，忙，没空，有安排了等等，绝对不能拖泥带水！

突然觉得这个标题有点扎眼：在公司被“中国男同事”骚扰怎么办？感觉跟国籍没多大关系的吧:)

看到楼主说是在金融公司，不知道是在哪一类的金融公司？culture 怎么样？我在一个PE firm，公司的culture 不像tech那么政治正确和敏感，老板同事senior 们大多都是特别有钱的美国白人。虽然没有经历过楼主的事情，但是我经历过off-site 的时候party bus上大老板之一坐在我旁边，恨不得整个胳膊都放在我腿上...他比我爸年龄都大....

我觉得楼主还是看一下你们公司的总体culture 吧,保护好自己。如果只是他个人的问题，一定要report他，如果公司的整体culture 都政治不正确（像我们公司），咱们这种职场新人玩不过那些老狐狸的，赶紧投简历找下家吧。（我现在就在投简历找工作）

跟国籍确实关系不大 当然楼上很多人提到了 亚洲人比较容易受到一些霸道总裁偶像剧的影响 … 并且可能真的觉得国人妹子会怕事不敢声张吧 @@

我身边倒有一个美国人的例子 虽然骚扰这件事在美国这么严重 但真的不管是哪国的妹子都有怕撕破脸而自己咽下来的 我的同事人挺漂亮 身材好 情商特别高 是那种金色头发小麦皮肤 经常运动+美国甜心类型 她来我们公司几个月后 她以前公司的资深领导也来了我们公司一个不同的部门 我们甚至在不同楼 可是一天天地我就看到那个油腻的中年白胖子跑来找她吃饭 有时候她会去 但是后来就能听到她一再推脱 找各种理由 for the longest time我甚至无法判断出她到底是不是很困扰 因为她真的太nice了 永远都在说 太抱歉了 我真的忘了 我保证 保证下一次一定和你去吃 你看我都记在日历上了 是真的忘了 因为我上午工作太忙 于是我就xxxxxxxxxxxxxxxxxx 最后就忘了 … 我的天呐 我每天听着她解释这个解释那个要半个多小时 那个人不止是来约饭 时不时的还要过来看看她工作如何 闲聊两句 有时候硬是要帮助她 我都快吐了 但根本不知道她介不介意 好想跟她说你眨眨眼 我去帮你找HR …… 一直到我离职她也没能摆脱掉那个人

直接告诉他老婆。。。

额，我觉得比较靠谱的方法是让他老婆知道啊！
给他老婆发封匿名信？之类的！

moonmo0127 发表于 2019-4-11 04:39
看到楼主说是在金融公司，不知道是在哪一类的金融公司？culture 怎么样？我在一个PE firm，公司的culture  ...

你和前面几个答案是真正有帮助的答案 赞一下
动不动就拿tech公司说事 无语啊……
lz都说了在金融公司了