在公司被中国男同事骚扰怎么办？

妹子首先应该明确拒绝他的要请，工作的事可以在办公室谈，除此之外并不想发展私人关系，如果他继续要请的话就可以报告给hr了，把来往信件短信之类的证据保存好。千万不要害怕，勇敢维护自己的权益。
任何人都可以拒绝自己不喜欢的人的示好，不管是自己有没有伴侣，楼上有人说告诉他自己有男朋友之类的或者让男朋友打电话，会给人制造一种错觉，我拒绝你不是因为我不喜欢而是因为我有伴侣，这样只会让事情变得更复杂，难道一个没有伴侣的人都不能拒绝别人的追求了吗？
无论作为男女，追求别人的时候首先要给别人尊重，死缠烂打只会让人厌恶，在北美还有可能真的进局子。

补充内容 (2019-4-8 12:38):
我发现，好多人都不把别人说no 当回事，这是啥原因？

如果按照我司的规则的话，凡是让异性觉得不舒服的举动都已经构成骚扰了。如果他和经理关系很好的话，可以escalate到skip manager试试。在公司里面支持政治正确比站好队要重要好多，他们应该会帮你的

这是严重骚扰，早都犯法了。这不是谁小家子气不小家子气，重点是接受方的感受。我建议把这厮告了算了。公司上级咋了，出了公司就是个普通公民。所谓级别，就是工作程序上的方向而已，没有高低之分。我建议报案，顺便学一下司法程序。

我觉得不用委婉地告诉他你有男友了 直接告hr 因为他已经已婚了 如果这人还还有皮有脸不会这么骚扰你了

越忍气吞声，别人欺负的越起劲。截图聊天记录就好。截图证明你拒绝了他的各种要求。然后截图证明他依然各自骚扰。然后直接告诉hr并且attach各自证据就好了。

blind上听说之前Google有个6级PM就是因为反反复复邀请女同事结果被开除了的。
这么做显然不ok。
这个追法也真是够直的了。

roybobo 发表于 2019-4-7 17:03
这种情况楼主要保留好证据，包括聊天记录，email还有录音，如果证据确凿就可以告这个人了

  保留证据没错，录音的话注意一下州法律和公司规定。One-party consent州没问题，Two-party consent州私自录音可能会构成犯罪。

可真不要脸，楼里竟然有个想法和那个人一致的。。。可怕

跟他去吃，带上男朋友，估计会识趣了

connasyx 发表于 2019-4-8 04:02
男生觉得自己“只是献殷勤”然而已经让女生觉得是骚扰了就是骚扰啊。被拒绝多次还不罢休这不是骚扰是什么 ...

骚扰肯定是骚扰了，我非常支持楼主保护好自己抵制无端骚扰，但回复里很多人说人家是“性骚扰”，性骚扰就是违法了。拒绝之后仍不断收到吃饭喝咖啡邀约这种情况，能算是性骚扰吗？所以我认为要智取，比如“我有男朋友”是一种方法，或者答应他的邀约，然后让他请吃个死贵死贵的饭，吃哭吃穷他也是可以，当然如果公司规定不允许这样那可以去跟HR反应，让他被警告甚至被开除也OK。但把人告法庭告进局子我认为夸张了。