Toast前端0算法题

猎头linkedin上联系，当时因为我司的年终review结果出得特别晚，心里没底，就想随便面一两个试试。toast听说最近势头挺猛，有猎头联系就说那就聊聊。

跟猎头聊得不错，老头人很亲切风趣，所以当他问我想要什么样的机会的时候，我说，如果我得考算法才能过关，那我就不面了，他说totally understand，应该不会的。我说那行，咱们继续。

然后就是约HR电面，其中还有HR生病拖了一星期，然后赶上我自己组里feature release又拖了一个多星期。HR基本就是问问我的期望，why us之类的问题。

然后zoom + codesandbox的在线oa。纯react题。面试官的题目structure成一步一步的，比如sandbox里已经给你一些data，第一步写一个function得到一个subtotal，第二步用这些数据render一个view出来，第三步写个function来format一些显示的数据（存的是cents怎么变成$），第四步把重复数据整合到一起，第五步加上grandtotal，第六步加上styling要求跟mockup一毛一样。。。

过了之后就是onsite，一共五轮，两轮各一个半小时的coding，一轮午饭纯尬聊，一轮pm/design，一轮eng manager/hiring manager，每组都是两个人。

签了ndr，只能说一下大概

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感想：这个职位是个senior的职位，公司正在从angular转react，希望找一个过去以后能够基本上set coding standard的人，并且帮助建立react component library。整个面试过程算比较短的，就一轮oa+onsite，题目其实一共就三个。对于职位要求，面试题目并不太能体现难度，都不算太难。但是这个职位又已经招了相当长一段时间了，猎头跟我说他推的都刷了俩了。那么估计打分可能比较严格？lz第二轮面的不好，都是不太熟的东西，也不能太deep into system design，估计就挂了。

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补充内容 (2019-4-12 03:00):
point是，完全没算法，所以如果不想刷题的前端同学尽可以去试试哈！

星期三面完，星期四下午HR回馈positive feedback，星期五猎头打电话探讨应该要多少钱，等正式offer中。

求问楼主招实习么 有工作经验

pinmo 发表于 2019-4-13 22:03
求问楼主招实习么 有工作经验

这个我不知啊，你去glassdoor上看看有没有opening

楼主后来决定去了吗？

stonefish 发表于 2019-4-14 08:04
这个我不知啊，你去glassdoor上看看有没有opening

好的好的 感谢回复

王者无敌Alex 发表于 2019-4-16 00:04
楼主后来决定去了吗？

哪有这么快，我还没拿到offer呢。现在先得讨论一下visa问题

王者无敌Alex 发表于 2019-4-16 00:04
楼主后来决定去了吗？

lz昨天把offer锯掉了，主要是觉得compensation不是很好，主要是我司又给了我点股票，有点舍不得。

总体感觉机会还是不错，有兴趣的小盆友可以试试。