【求好心人科普】借人气问H1B transfer和renew的一个问题

可以借版上人气问一个关于H1B transfer/renew的一个问题吗？我是2016年10月开始的H1B状态，现在的H1B是一个三年，将于9月过期。目前是开始H1B延期的时间窗口，现在的公司也已经着手帮我开始延期的申请。


正好我要离开现在的公司了，下一个公司说会帮我做H1B transfer。他们也告诉我说这个其实这个transfer是重新开始新的三年，相当于一个新的renew。

我看到版上也有很多H1B跳槽办transfer的例子。这是我第一次跳槽转签证，我想了解一下：

1. H1B transfer开的I-797都是自动开始新的三年吗？还是没到三年的话新公司申请的I-797应当按照前一个I-797的截止日期来算，到期了以后再由新公司延期三年？
2. 如果是每次跳槽都由新公司申请一个有效期为三年的LCA和I-797（前提是受益人仍然有资格继续以H1B的身份工作），那像我这种情况岂不是新申请的H1B会少几个月？（因为现在的I-797是9月到期，如果新申请了LCA和I-797的话开始时间是4月到5月）。

感觉我的律师应该比较靠谱，但是毕竟也忙，不一定有时间回复我关于程序的问题。就想着版上如果有经验的朋友们可以为我科普一下。非常感谢！

只分享我自己的理解，不能保证是准确的，还是要以律师的建议为准：
1. transfer就是一个新的不用抽签的h1b，一般默认是三年（特殊情况可能有6年cap和gc pending），如果你在旧h1b失效前递交了新的petition，只要结果不是denial，那就和旧公司的h1b截止日期没有关系。
2. 因为1，即新公司的petition和旧公司的互相独立，所以不存在新h1b少几个月，只是旧的h1b过期之前你就和雇主解除了sponsor关系，剩下的几个月从时间点上会被新的h1b覆盖，但不影响新h1b的有效时间长度。

ASDFCONFIG 发表于 2019-4-12 10:29
只分享我自己的理解，不能保证是准确的，还是要以律师的建议为准：
1. transfer就是一个新的不用抽签的h1b ...

那也就是说现在新公司为我申请的的I-797过期以后，理论上我的六年还有几个月的有效期可以工作，对吗？前提是如果没有其他的I-140申请的话。

小马3107 发表于 2019-4-12 10:35
那也就是说现在新公司为我申请的的I-797过期以后，理论上我的六年还有几个月的有效期可以工作，对吗？前 ...

恩应该是的，如果新公司i797即将过期，而h1b的总6年的额度没有用完，如果有同家公司的extension或新的公司的transfer能approve，有效期应该会cover到剩余的时间，我是这样理解的。