求救！是选择CPT 挂靠 还是 F2，搂主怀孕了...

各路大神好，先希望大家H1b都抽中

我今年是ADV PP，唯一的一抽，现在还没有消息，估计... 唉，现在先想后路。我有个更棘手的情况就是我怀孕了... 预产期是11月底。OPT 7月份到期

两个方案，一是CPT挂靠。我的问题是，挂靠期间，仍然可以合法上班，但是在生孩子期间... 公司的保险还能继续cover吗？请问大家一般靠挂后是会选择公司的保险还是挂靠学校的保险呢？

另一个方案是，F2。老公正在OPT extension 期间。貌似F2期间，我可以继续上班，我们公司会直接开现金支票给我，然后明年四月继续抽。问了公司HR，说保险可以交给另一家agency来处理，但是保费全部要自己交。我想问每个月工资进银行账户会不会有危险？

如果可以，还是希望能有奇迹，毕竟H1b抽中了 一切都不是问题了。真心祝各位都好运。谢谢大家~

首先advpp还没完全结束，不要灰心。
cpt挂靠可能会影响公司给产假，因为有的学校要求cpt实习不能take公司的benefit，这个比较tricky建议跟学校和公司都商量好，不能的话还得enroll学校保险。
现在cpt越来越严很多学校的work load其实还蛮重的，加上日常工作，宝妈可能会太辛苦，尤其月产期正好在学期末。如果用cpt的话个人建议跟公司商量用cpt part-time工作，这样也能避免cpt法律风险。
如果用F2的话让宝爸的保险加上你和宝宝，一般的公司保险都可以cover family，然后等宝宝出生后你enroll一个春季学期从春季开始用cpt，不过要跟公司说好到时候还给你保留职位，然后还能抽一回。
怀着宝宝一定要保持心情舒畅，祝你们顺利。

补充内容 (2019-4-26 07:00):
不好意思没看到F2工作的事情。感觉这个法律风险有点大，而且需要公司很多部门配合，牵涉太多，建议慎重

楼主诚心提问的，楼下也没必要冷嘲热讽吧。大家肯定都知道F2是不能合法工作的呀。
最稳妥的还是在家好好休养等宝宝吧。
祝福楼主，希望可以等到H1b！

太棘手了，祝福大胖娃

1. 公司保险cover不cover 这个跟你身份没关系吧 你有工作有benefit就会cover啊 能选当然是公司保险啊 可以省这么多钱
2. “貌似F2期间，我可以继续上班” F2貌似不能上班吧

excuse me? F2 期间可以正常上班？  即使公司敢这么做， 你也敢这么去上班？

保险看coverage，哪个好选哪个。 F2的话即使公司答应开现金支票风险也很大，建议楼主慎重考虑。 还是祝你h1b抽中

这个题太难了，祝楼主和宝宝健健康康，抽中H1B

直接拿现金，真爽，税都不用交了，啥公司呀估计大家都想去。稳妥的是F2好好生娃休养， 等H1B消息

Cindy940216 发表于 2019-4-26 05:19
楼主诚心提问的，楼下也没必要冷嘲热讽吧。大家肯定都知道F2是不能合法工作的呀。
最稳妥的还是在家好好休 ...

谢谢妹纸~ 不用生气~~

希望你也是想要的都实现！