新工作三个月就想跳槽 求骂醒

2020FY一定有H1B 发表于 2019-5-2 02:46
h1b approve以后不到10/1不能跳槽么

一般是建议等十月份生效后拿到一两张pay stub再跳，可以提前找好了H1B transfer也办好，11月就走这个样子。或许是比较保守的做法吧，具体你还是自己研究一下或者问问律师朋友什么的

2020FY一定有H1B 发表于 2019-5-2 03:20
这些我都能克服 不能忍的一个是工作接触不到任何技术 同事也是水得一塌糊涂 写代码只会复制粘贴 连linear ...

现在给我的感觉是，大企业IT部门基本上都是印度人，不需要很强的技术能力也可以保住饭碗。他们人多力量大。Flag毕竟还是拼能力，刷题这一项就挡住很多老美和老印，他们很多人都是refer找工作的。很多时候我都会想这些人是怎么爬上去的。如果技术不行的话，只能是管理能力了。那就是track下面人的时间，做一些ppt report，给上面的人看。只是你这个情况相当极品。

2020FY一定有H1B 发表于 2019-5-2 03:20
这些我都能克服 不能忍的一个是工作接触不到任何技术 同事也是水得一塌糊涂 写代码只会复制粘贴 连linear ...

10+年还是associate是什么情况？投行不一般会给升VP么？
LZ能不能给八一下他们？做什么的？工作什么情况之类的。

2020FY一定有H1B 发表于 2019-5-3 07:10
LZ组里美国区一个ED 四个VP（之前五个 被辞退了一个）四个associate

四个associate里

这还都是美国人，还都是男的，还都名校毕业，还各种颜色都有。。。

补充内容 (2019-5-3 10:10):
不知道是不是“都”名校毕业，只看到一个哥大，但其实也没有差。升值加薪对任何人来说也不是只靠时的。。。默默的加点紧迫感