狗家的好与不好。离职后之想

除了钱少以外，其他的都略显片面，坑组多所以team match的时候自己要上心

第一次看到对狗家如此的评价，几乎没有积极的技术上的点。能否问几个问题

补充内容 (2019-5-3 14:32):
1. 楼主在狗家呆了几年？
2. 楼主之前有否在别的公司工作过？
3. 楼主在狗家呆过几个组？
4. 楼主跳槽去的什么类型/规模的公司？

这帖子写得好，觉得都是干货

tbu 发表于 2019/05/03 11:54:03
觉得不是很真实

很不幸，很真实。。。

补充内容 (2019-5-3 15:04):
最正确的是人多活少，我指的是有价值可以升值的活，大家都抢ownership，抢到了以后，欢迎你来做，很恶心的，人家又move on到下一个地盘去抢了

wzx5201314 发表于 2019-5-3 14:04
除了钱少以外，其他的都略显片面，坑组多所以team match的时候自己要上心

求问如何辨别坑组

很好奇是哪个国内大厂

shiloh00 发表于 2019-5-3 12:48
感觉楼主说的太片面了 我和男票都是去年跳到狗云的 （分别从fb和apple）至今还没有后悔
抛开福利食堂不说  ...

围F救G属实给力嗷铁汁

永远跳跳槽涨工资快
G这样的大公司全看个人，十年4级也有，但是少，怎么着也能混到5，但是到了5以后真的看个人。另外好多外公司工作挺多年进来的，如果面试一般的话，基本肯定low ball offer，给个3，4之类的也不少。
也有一年一级，很快就6级的。好几万人呢，平均数据就失去了参考的意义。

masterx10 发表于 2019-5-3 14:36
很不幸，很真实。。。

补充内容 (2019-5-3 15:04):

补充内容太真实了。

和组应该很大的关系，LZ的说法和其他觉得狗家好的说法都对，差别在组
面试bar高并不能证明进来的人水平好