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全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: meta
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 3
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 4 yrs
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
搬家费 relocation: package+10k报销
谈判,其他手头offer,目前工资对比: walmart highball
你对这份工作最看重什么: try everything out的机会 公司名头
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月

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2/11 内推提交
2/21 hr约phone screen
3/7 phone interview
3/14 通过 约onsite 但因walmart offer拒绝了。。。
3/29 walmart幺蛾子 重新约onsite
4/16 uday onsite
4/23 电话通知offer 一开始给
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Unlock interview details and practice with AI
Curated Interview Questions from Top Companies
signon 谈了下competing package 很快给出最终数字

面试体验还是相当不错的,hr动作非常快,能感受到他们是真的想抢人。。。

competing offer的时候hr直接把我的offer detail 套出去了 还好walmart包足够高hr也无话可说 hr一直强调说fb大环境更适合软工发展 我就一直在说家里穷不想让家人掏钱。。。

拖了两天之后主动给我加到了50,但看我还是不满意最后让我说个agree to sign immediately的数字,hr说她拿去approve,然后一再强调不保证能同意,没想到一下子就approve了。。。估计正好说中对方的心里价位 由此可见hr是压package的。。。只要有competing offer抬一下价格很轻松。。。少干五个月呢。。。

最后求加米!

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所以楼主加到了
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? 厉害了
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SunLove1989 2019-8-6 11:38:05 | 只看该作者
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楼主argue offer好厉害
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