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巨硬vs亚麻求建议

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: 内推
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: Azure Active Directory
具体工作,组,tech stack等: Identity Access Mangement
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 13.5k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Amazon
你对这份工作最看重什么: 组内环境,发展前景
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: Southern California
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 短暂实习或全职不超过3个月
绿卡政策: h1b

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base那些还行,除了sign on外都比Amazon高,但股票对于微软而言还是低了点,准备再谈谈看

另外不知道大家对Identity Access Mangement(IAM)这个组有了解吗?这是隶属于Azure Active Directory下的一个组,面试的时候听大boss说机会很多,组的发展也很好,hiring manager是印度人。
亚麻的组负责的是customer service这一块,记得叫Customer Engagement Technology. Manager是美国白人女性,希望这两位manager都不错吧。


我知道地里很多前辈说一个好的组和好的老板是多么多么重要,所以想直接问hiring manager组的情况,但是感觉他们说的可能并不完全客观,不知道大家一般通过什么渠道去了解呢?

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yaoyaoUS 2019-5-8 11:40:13 | 只看该作者
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股票可以要多些 组可以在blind上了解一下
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 楼主| supersam1993 2019-5-8 13:58:22 | 只看该作者
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yaoyaoUS 发表于 2019-5-8 11:40
股票可以要多些 组可以在blind上了解一下

好的,谢谢你·~
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yaoyaoUS 发表于 2019/05/08 11:40:13
股票可以要多些 组可以在blind上了解一下

Blind是个网站么 谢谢
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raggen4 2019-5-10 21:01:37 | 只看该作者
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William Zhang 发表于 2019-5-9 06:12
Blind是个网站么 谢谢

teamblind.com
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