WAC 19182 RFE内容

之前发了一篇H1B转B2再转H1B，很郁闷收到了RFE，但也在预料之中，因为律师是想在我的B2有结果之前file进去，所以材料没准备充分。

昨天收到FAX RFE，详细阅读了几遍，RFE总共有两点，IN-HOUSE Employment 和 Spectialty Occupation:

1. IN-HOUSE Employment, 因为是母公司在中国，美国的公司目前只有1个人，之前和我相同职位的同事是美国人，被派去了德国，所以现在需要再招一个（我）。
    由于母公司在国内准备IPO，所以各类文件很齐全，RFE列出的材料都可以提供，这个倒是不担心。

2. Specialty Occupation, 难点应该就在这了，也相信大家都见的多了。USCIS给列出了Specific Duties of the Offered Position and Nature of Business Operations, 这个可以根据工作内容然后进行细分，然后提供一些之前同事做过的内容进行补充，仔细充分的准备一下，觉得问题不大。

   但是，在这之后，RFE有这么一段, Qualifying Criteria. To qualify as a specialty occupation, the position must meet at least one of the following criteria:

USCIS will discuss each of the qualifying criteria for specialty occupation below. With your reponse, identify which of the specialty occupation qualifying criteria you believe has been satisfied. If you believe the offered position satisfies multiple criteria, identify the evidence that you believe satisfies each criterion.

   1. Degree is Normally Minimum Requirement (后面给出可以用什么文件来证明，以下几条都是这样）
   2. Degree common to the Industry
   3. Position So Complex or Unique
   4. Employer Normally Requires Degree or its Equivalent

我的疑问是，补材料的时候要把以上4条都满足吗？还是其中1个或几个？

已经跟律师越好了星期一电话会议，一起商讨如何应对。但还是想发出来跟大家探讨一下，也可以让其他朋友作为参考。

能看到RFE内容 感觉还是不错的 至少可以知己知彼 LZ加油！

楼主，我跟你的RFE内容有一部分类似。我的RFE是 In-House Employment - Work Availability。请问你的是两条分开的么？还是说In-House Employment - Special Occupation。两个用破折号连起来？我让提交的材料有organizational chart等容易的，也有没法提交的比如cotracts（老板说是confidential 信息不能提供）。。。

楼主现在准备的怎么样了？