查看: 115| 回复: 0
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

H1B wage level新规下要不要现在做amendment

全局:
H1B Transfer汇报
工作职位类别: PM类
专业名称: 产品经理
H1B Filing Date: 2026-06-15
H1b Receipt Date: 2026-06-18
是否拿到receipt就上班: 拿到Receipt就入职
是否Premim Processing: Premim Processing
是否被RFE: 没有RFE
H1B是否被批(拿到结果后来更新): Approved
H1B批准/拒绝通知时间: 2026-07-31

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号

x
楼主目前是account manager,想转产品经理计划了很多年。今年刚抽中h1b,又刚刚收到了公司内部心仪很久的PM的offer。PM和我现在的工作内容差别蛮大的,需要relocate。结果公司Immigration部门说新规之下,建议至少等一年以上再file amendment in order to protect your H1B status。

新工作机会真的很好,不想放弃,要不要冒风险头铁一把file amendment,还是乖乖等一年等明年再找其他合适的机会呢?假设amendment被拒最坏的结果是什么呢?会影响现在的h1b吗

上一篇:H1B跳回原公司
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表