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LinkedIn包裹

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: linkedin
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
部门: DataInfra
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 第一年,之后1/4
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 1.5

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1.5年 经验
数字都在上面了。
最后没有去


补充内容 (2019-6-14 02:59):
因为权限的问题,自己的帖子竟然不能回复。

回答一下为啥没有去。
现在有点后悔!!!
因为老板留我了。
而且现在在fb,感觉还是想在本公司继续干一下的

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admin + 20
zywu89 + 1 赞一个

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scredwood 2019-6-15 04:56:04 | 只看该作者
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职场大忌啊,收retention offer
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scredwood 2019-6-19 00:10:30 | 只看该作者
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mayuaner 发表于 2019-6-18 12:27
并没有诶。老板说想换工作很常见。公司内部转组也很常见。

职场第二忌,相信老板(关系多好都不行,老板人多好都不行)...


别觉得我说的很负面啊。。公司在上升期这些都不是问题
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 楼主| mayuaner 2019-6-14 13:56:49 | 只看该作者
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可能有点不满意吧。和我自己的老板说了一下,老板觉得还是留着比较好。
楼主目前在fb,所以可能面子关系,觉得fb好一点吧。
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1.5年这包裹还不错?
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sakura1990 2019-6-9 14:31:30 | 只看该作者
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可以问问楼主最后为啥没去么?感觉包裹还不错?
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 楼主| mayuaner 2019-6-15 06:00:41 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-6-15 04:56
职场大忌啊,收retention offer

why?感觉在硅谷还蛮常见的
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scredwood 2019-6-16 02:40:30 | 只看该作者
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mayuaner 发表于 2019-6-15 06:00
why?感觉在硅谷还蛮常见的

额,老板知道你想要走了,会找人代替你的。不知道你们F家怎样,不过并不常见吧。

当然你要觉得你不可或缺技术大牛另说。
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 楼主| mayuaner 2019-6-18 12:27:48 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-6-16 02:40
额,老板知道你想要走了,会找人代替你的。不知道你们F家怎样,不过并不常见吧。

当然你要觉得你不可 ...

并没有诶。老板说想换工作很常见。公司内部转组也很常见。
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 楼主| mayuaner 2019-6-19 00:30:09 | 只看该作者
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scredwood 发表于 2019-6-19 00:10
职场第二忌,相信老板(关系多好都不行,老板人多好都不行)...



嗯嗯 这个倒是认同。毕竟有利益冲突。但是那个时候的对话我倒是认同,因为也是对我职业发展比较好。
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