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逆天吐槽Apple毁口头offer全过程

   
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rollothomasi 2019-6-24 03:46:07 | 只看该作者
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感觉这个过程里反复forward and backward, manager和HR在拒绝充分的communication在藏什么,非常的unprofessional
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apple这波操作简直太骚了!太不要脸
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bazingaa 2019-6-24 05:56:19 | 只看该作者
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tinlittle 发表于 2019-6-23 14:46
这个完全印证了这一段:“B说那你为什么不先来Apple 然后take unpaid PTO 呢??????我说为什么要这 ...

这个帖子真的涨姿势了 原来 why don't 不是在咨询你 而是要求你的意思
不过楼主这个经历真的是很憋屈了
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ComeAcrossV 2019-6-24 06:05:10 | 只看该作者
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想问楼主,manager是印度人吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-IKQDR  2019-6-24 06:52:40
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匿名用户-IKQDR  2019-6-24 06:53:48
ComeAcrossV 发表于 2019-6-24 06:05
想问楼主,manager是印度人吗?

不是,白人。

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mysteryjoe 2019-6-24 07:45:18 | 只看该作者
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我感觉项目缺人很可能不是真实原因,毕竟大公司上手培训期就需要3-6个月,就算有紧急的项目也不会让新人来做,可能budget是一个原因。
在口头offer阶段,还是处于你求对方给offer而不是对方求你来过来的关系,所以在拿到official letter之前还是得低头让对方把letter下来再说。
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QueenYoYo 2019-6-24 07:52:59 | 只看该作者
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无限同情lz,是不是没有compete offer所以他们不想给大包?
另外后面想收回可能是面到更合适的人了,lz变成了备胎,这种地方不去也罢
当攒人品了,我觉得
祝lz顺利!!!
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匿名用户-IKQDR  2019-6-24 07:58:39
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tinlittle 发表于 2019-6-23 14:46
这个完全印证了这一段:“B说那你为什么不先来Apple 然后take unpaid PTO 呢??????我说为什么要这 ...

完全没想到背后还有这么一层, 楼主好厉害

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