求问怎么恢复同事关系

你明显很讨厌他，他准确的理解了你的想法，然后知趣的回避。你还想维护表面和谐，还希望做人留一线，日后好相见。

不要随便生气，不要主观把人先想坏了（比如他说有个紧急会议，你就猜他是忘了），不要有太多负面情绪，讲话不要先有负面的assumation。跟人相处还是要有宽容心，给多一两次机会观察相处，再下定论别人是怎么样的人，而且工作上认识的人，也不能先自己投入过多感情。君子之交淡如水，礼多人不怪，吃亏是福。职场上与人相处，跟以前在学校朋友同学的小打小闹还是很不一样的。

carriekyyy 发表于 2019-6-30 06:35
不要随便生气，不要主观把人先想坏了（比如他说有个紧急会议，你就猜他是忘了），不要有太多负面情绪，讲话 ...

谢谢小伙伴，那我现在该怎么办呢😭

如果是我的话我会客气的约他出来吃饭，但是他一再拒绝或者爽约我觉得就没有必要再坚持了。

你已经把你能做的做到了，再坚持贴上去人家会觉得你不值钱（jian）。自己的工作做好，别让他抓到什么小辫子就好了。

剩下的事情就交给时间吧。

我工作也遇见过这样的领导，因为我是核心岗，她也不敢开除我，平时面子上过得去就行。私底下扎小人也没人拦着你：P

感觉在国内实习工作的时候，身边的同事领导都特别好。

就来到美国以后各种破事，各种奇葩同事和上司。真的好想回国。。。

这种午饭约上约不上太正常啦。下次有reception过去聊一聊就好了也不用说开了大家都笑笑过去就好