亚麻dev list都没进就直接被pip了

最近看见好几个帖子说亚麻让新进的员工进devlist了。我也入职4个月进devlist，最后一个月老板一会儿说我问问题问多了，一会儿说我问问题问少了，一会儿说我code review太多了，动不动就把Amazon企业文化拿出来说我哪哪没做好，他也不直接提我performance不好，反正就是各种说我工作方式有问题。开始以为自己确实做得不好，后面想想找朋友聊聊感觉好像大家好像也都那样工作。最近组里刚进一个sde2，他就把我放devlist。这感觉就像是自己被老板招来应急的，后面有更好的人进来就直接找个理由把我干掉。这种情况感觉没什么希望出devlist了，赶紧刷题找工作吧。怪只能怪这个世界就是这么残酷。有些情况进devlist要出来机会比较大，有些情况可能就不那么容易了。所以大家进Amazon之前还是先看好组吧。本来可以去其他组的，但是不想relocate选了现在的组，拿了offer想着先进来，不行再换组，结果谁知道还没反应过来就进devlist了。顺便吐槽一下我这个组，事情多不说，组里的人一个接一个的走，每天累得跟一头牛一样，感觉manager一点也不关心员工的成长……失误失误。

smellycat 发表于 2019-9-14 13:43
最近看见好几个帖子说亚麻让新进的员工进devlist了。我也入职4个月进devlist，最后一个月老板一会儿说我问 ...

和我组的情况好像啊。。。

smellycat 发表于 2019-9-14 13:43
最近看见好几个帖子说亚麻让新进的员工进devlist了。我也入职4个月进devlist，最后一个月老板一会儿说我问 ...

能暗示一下是那块吗。。感恩

瑞瑞66 发表于 2019-8-18 13:45
不知道您最后怎么选择 现在怎么样了呢
我也是不到6个月 老板要我自愿离职或者pivot。。。

请问能感觉到是什么原因吗？看了好像真的挺多这种例子的，不敢去亚麻了。。pip比例这么高吗？不过祝愿您一切顺利！！早日上岸，offer多多！！

感觉进去之后半年不到被pip比没上岸还难受

savage811 发表于 2019-12-4 16:54
请问能感觉到是什么原因吗？看了好像真的挺多这种例子的，不敢去亚麻了。。pip比例这么高吗？不过祝愿您 ...

. 1point3acres.com 感觉case by case吧
有的因为有quota要完成 有的就是老板不喜欢
我们组只有我唯一一个SDE1 老板想要高级别的
如果选一个还不错的组 我感觉还行其实 能学到东西吧
听说Alexa pip 比例挺高的 大约30%在dev list上？

请问楼主Amazon的location在哪里？是西雅图的什么组啊？吓得我都有点不敢接offer了

按月发放的signon 还用退还吗？

sign on 要还的，不知道为什么好多人说不要： If your employment with the
Company is terminated for any reason prior to the one-year anniversary of your Start Date, you
will be required to repay the unearned prorated portion of the sign-on payment.

Algo 发表于 2020-12-13 08:51
sign on 要还的，不知道为什么好多人说不要： If your employment with the
Company is terminated for an ...

amazon sign on 是前两年按月发的，所以不用还，只是后面的拿不到了。