一说起天花板就开始自我检讨的同学你们都工作了几年

你们见过老印空降直接从运维工程师或测试工程师直接变成软件开发经理的吗？

你们见过老印高级经理直接把高级工程师的名额给自己的亲信，连白人都要被迫转组吗？

你们可知道知乎红人轮子哥在微软到现在还是个工程师2？

我们部门半年中国人被印度人血洗，中国人干掉自己人当投名状，怕是说出来你们职场小萌新都不信。总说美国软件工程师可以干到40，50岁，你们大可自己去搜搜自己公司里40，50的中国人到底有多少。能存活下来的他们的本科学校大概率是什么级别。

为什么中国人不能抱成团？为什么中国人喜欢窝里斗？原因其实就是中国文化里自私，只要自己比别人好，就不管他在瓦上霜。国内如此，国外也如此。真的，如果中国人有印度人哪样的团结，试看天下还有谁能敌呢？

华人为何难以拧成一股绳，还有一个重要原因是人性的自私，不懂得报恩，一些人在困难时候人家帮了忙，给予了大力支持，结果到了人家有困难时，不仅忘恩负义，还有可能成为东郭先生与狼和农夫与蛇的故事中主角。于是整个社会后来形成了，宁愿不帮人，也不做农夫和东郭先生。所以，必须解决好知恩图报。

不团结导致的

你的公司是？

everending 发表于 2019-6-28 14:41
你的公司是？

血汗
zszszszs

puppetartist 发表于 2019/06/28 14:41:50


血汗
zszszszs

其他的不评论，华人能在血汗待下去的少很正常。。

但是也有厉害的，比如贝索斯手下的那位，以及有一些华人principle engineer的

我们组虽然manager看起来隔壁👌，但是仍然是感觉是好的项目好的活，重要的或好事通通留给烙印自己人。还经常生过印度语，各种交流

轮子哥那真是自己的问题…