如何找manager要活干

刚入职三四个月的new grad，最近手头任务做得很快，两周的任务一周就做完了。想请教大家，在这种情况下：
1. 自己去找backlog里与自己相关的任务做？
2. 直接跟manager说我手头活干完了，还有没有什么我能做的？

初来乍到，如果选择1的做法，担心没有把力气花在当下最需要完成的事情上。比如说，backlog里user story很多，但是有的可能是这季度要完成的，有的可能可以以后再说。我目前选择的是做法2，已经几次发邮件说“Ask for more work”了，不清楚这样会不会有什么不好的影响，感觉太拼？或者说，如何主动积极地做更多任务？

诚心向大家请教，谢谢大家

aaronke 发表于 2019-6-29 10:51
看team 的氛围吧 可以多花时间看看 codebase 看看组里人如何code review的

谢谢你的回复 看code review是一方面 我主要在想怎么找活干

在你的两个选择里，你做的2明显要比1好。盲目地去干活没有特别大的意义。特别是那种以后再说的任务，如果你现在不做，很可能到时候项目有变，这个任务的specs完全都变了，因此提前做很可能会成为无用功。

- 如楼上所说，这种事情还是当面谈比较好。如果你跟老板有1-1的话，1-1时聊这种话题很合适。
- 说实在的，『下一步做什么』是一个无论在什么职场阶段，什么级别的码农都需要经常考虑的问题。现在练好了这个技能，以后对职业成长非常有帮助。我一般会从公司和个人成长的角度出发，产生自己的观点，跟老板沟通，取得老板的认可 / 根据老板的建议改善，然后去执行。

1. （从公司的角度）做什么对公司和团队最有价值。
    - 有的时候最有价值的东西不一定是做起来最有意思的事情，但正因如此，你能够去做，并且经常去承担这类的责任，老板会变得非常依赖你哈哈
    - 作为一个new grad，很有可能你在技术方面和沟通方面进步就是对团队最有价值的事。（一般刚入职的人对于公司而言都是亏本的投资；你不在公司待到~1年以上，你带来的效益可能都是负的。）

2. （从自己的角度）你在现在的职场阶段最想要得到什么？e.g.

    - 想学代码？那是不是得找比较technical的项目，多读代码，多让大佬给你做code review？
    - 想提高沟通技能？是不是去找那种cross-team需要多与其他团队沟通的项目？

    - 马上到了promo cycle，需不需要要寻找high impact / visibility projects for your promo package?
    - 老婆要生孩子了，最近想把精力多放在家庭上，那是不是得跟老板你不想去承担最近deadline比较紧的项目，以免成了bottleneck拖大家后腿?

看team 的氛围吧 可以多花时间看看 codebase 看看组里人如何code review的

找你的头儿正面谈话，别发邮件了

dxue2012 发表于 2019-6-29 11:50
在你的两个选择里，你做的2明显要比1好。盲目地去干活没有特别大的意义。特别是那种以后再说的任务，如果你 ...

非常感谢你花时间打这么多字 这都是我之前没考虑到的 谢谢你

一般抽烟的时候跟老板聊……