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[自我提升] 如何找manager要活干

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刚入职三四个月的new grad,最近手头任务做得很快,两周的任务一周就做完了。想请教大家,在这种情况下:
1. 自己去找backlog里与自己相关的任务做?
2. 直接跟manager说我手头活干完了,还有没有什么我能做的?

初来乍到,如果选择1的做法,担心没有把力气花在当下最需要完成的事情上。比如说,backlog里user story很多,但是有的可能是这季度要完成的,有的可能可以以后再说。我目前选择的是做法2,已经几次发邮件说“Ask for more work”了,不清楚这样会不会有什么不好的影响,感觉太拼?或者说,如何主动积极地做更多任务?

诚心向大家请教,谢谢大家
. 1point 3 acres

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 楼主| yuanqijiong 2019-6-29 11:54:39 | 显示全部楼层
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aaronke 发表于 2019-6-29 10:51
看team 的氛围吧 可以多花时间看看 codebase 看看组里人如何code review的

谢谢你的回复 看code review是一方面 我主要在想怎么找活干
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dxue2012 2019-6-29 11:50:22 | 显示全部楼层
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在你的两个选择里,你做的2明显要比1好。盲目地去干活没有特别大的意义。特别是那种以后再说的任务,如果你现在不做,很可能到时候项目有变,这个任务的specs完全都变了,因此提前做很可能会成为无用功。. 1point 3 acres

- 如楼上所说,这种事情还是当面谈比较好。如果你跟老板有1-1的话,1-1时聊这种话题很合适。
- 说实在的,『下一步做什么』是一个无论在什么职场阶段,什么级别的码农都需要经常考虑的问题。现在练好了这个技能,以后对职业成长非常有帮助。我一般会从公司和个人成长的角度出发,产生自己的观点,跟老板沟通,取得老板的认可 / 根据老板的建议改善,然后去执行。

1. (从公司的角度)做什么对公司和团队最有价值。
    - 有的时候最有价值的东西不一定是做起来最有意思的事情,但正因如此,你能够去做,并且经常去承担这类的责任,老板会变得非常依赖你哈哈
    - 作为一个new grad,很有可能你在技术方面和沟通方面进步就是对团队最有价值的事。(一般刚入职的人对于公司而言都是亏本的投资;你不在公司待到~1年以上,你带来的效益可能都是负的。)
.
2. (从自己的角度)你在现在的职场阶段最想要得到什么?e.g..

    - 想学代码?那是不是得找比较technical的项目,多读代码,多让大佬给你做code review?
    - 想提高沟通技能?是不是去找那种cross-team需要多与其他团队沟通的项目?

    - 马上到了promo cycle,需不需要要寻找high impact / visibility projects for your promo package?
    - 老婆要生孩子了,最近想把精力多放在家庭上,那是不是得跟老板你不想去承担最近deadline比较紧的项目,以免成了bottleneck拖大家后腿?

. 1point3acres

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aaronke 2019-6-29 10:51:47 来自APP | 显示全部楼层
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看team 的氛围吧 可以多花时间看看 codebase 看看组里人如何code review的

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shengli 2019-6-29 11:01:28 来自APP | 显示全部楼层
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找你的头儿正面谈话,别发邮件了

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 楼主| yuanqijiong 2019-6-29 11:59:29 | 显示全部楼层
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dxue2012 发表于 2019-6-29 11:50
在你的两个选择里,你做的2明显要比1好。盲目地去干活没有特别大的意义。特别是那种以后再说的任务,如果你 ...

非常感谢你花时间打这么多字 这都是我之前没考虑到的 谢谢你
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kangrh007 2019-6-29 13:11:07 来自APP | 显示全部楼层
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一般抽烟的时候跟老板聊……
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