如何成为一个成功的Startup员工？

地友们，楼主要从亚麻到某pre-IPO了，想问一下有什么不同到知识技能需要学的吗？如何成为一个成功的Startup人？怎么样变得更有影响力？希望有经验的地友们提携一下！

PS：
1. 楼主是经验一年半的萌新
2. 要搬去SF 了有啥技术的聚会和活动好玩的，有啥娱乐活动好玩的？
-baidu 1point3acres

个人认为pre-IPO的公司已经不小了，进去之后还是有可能做螺丝钉。也最近刚入职三番的独角兽startup，感觉比较disorganized。有时候manager和PM，直接丢过来一个requirement，也不会告诉具体实现细节，就要下周完成。常常感觉自己是一个generalist，不一定要精通某个技术，但要能马上deliever。不仅自己该负责的要做，相关的service、api也要自己写。好处是个人的scope大，各方面都能学一点。不好的地方就是，review、style之类的不像大公司那样严格，代码质量肯定不如大公司。想提高代码水平，还要自己私下学习。想要升职、有影响力，还是要看contribution，比如拿到一些high impact的project或者feature，在team meeting，和公司email里被表扬。刚进去肯定拿不到太好的project，只能伺机而动，多和人social，知道自己team、别的team都在干什么，未来有什么大project，提前做好准备。比如：公司主流都是python stack的，正好正好有一个Java的项目，你如果提前向manager说自己有相关的skill和experience，manager自然会想把project交给你。

大公司和大公司不能一概而论 （Facebook和微软），startup和startup也不能一概而论。 uber 和airbnb的生存手段差老远了

到preipo这个级别上，你真想要建议，就把公司名字发出来。反正入职的不差几个。