本以为延期没戏了 4天后惊喜获批！

即使在H-1B申请中RFE已成为常态的今天 (补件率高达60%以上)，收到移民局Notice of Intent to Deny 信的情况还不多见。Notice of Intent to Deny 简称NOID.  也是另一种形式的补件信。但它和常见的补件信--RFE又有着明显的区别。

NOID VS. RFE
1）收到NOID或RFE，反映了移民官对你的案子所持的态度截然不同。当他们给你发一个RFE时，表明还摇摆不定要不要你的案子通过。而当他们发出NOID时就是基本已经不打算让案子通过了。在准备deny之前再给最后一次机会，看你还有没有理由和证据能说服移民局。
2）现在移民官一般会给87天时间让你来回复RFE。相比之下，NOID的回复时间则只给短短30-33天时间。
3）在RFE letter中，移民官会给提示，比如列举一个文件清单来说明如何满足要求。相比之下，NOID则直接列出你的案子即将被拒的理由，没有任何举证的提示。


收到NOID该怎么办？
英卓客户（code name: W😎）首次申请H-1B延期就收到移民局发出的NOID。原因是移民局发现受益人在H-1B期间拿的工资低于初次申请H-1B时LCA上的Prevailing Wage。
W：“因为种种原因在得知自己收到了NOID时，离deadline只剩不到两星期了。我立刻开始搜索，比较，并interview 了几十个律师后，找到了英卓律所。在与曹律师及助理的咨询session后，从她们的回答中感觉到了她们很专业和经验也很丰富， 果断决定聘用英卓律所来回复我的NOID。”
临危受命，曹律师团队一方面从法律法规入手，力图驳斥移民局先入为主的想法，为减少工资发放提供法律依据。另一方面积极与公司CEO，财务和受益人沟通，了解造成工资减少的原因和公司内部的劳动政策，收集书面材料还原事件真相。原来本案受益人在职某个阶段，因突发事件在一段期间内无法全职工作，完全符合法律规定的工资减少的特殊情况。
英卓团队在短短6天之内准备好了所有与案件相关的事实和法律依据并进行有理有据的充分论证，案子在寄达移民局后的第四天即获批准。
有图有真相👇



温馨提示
☆ 不管是H-1B初次抽签(initial H-1B Petition)，换雇主(H-1B Transfer)，还是延期(H-1B Extension)阶段，现在的大环境下，RFE 甚至NOID 都是有可能会出现的，不可掉以轻心。在公司层面， 关于对H-1B 雇员的政策有很多合规事项需要注意，比如对于H-1B员工工资的发放，要按照LCA中的规定工资发放，减少工资要有法律依据和事实基础。如果公司行为本身不合规，公司可能会受到罚款，且会影响到所有已被雇佣及将被雇佣的H-1B员工。
☆ 受益人如果收到了NOID Letter，不要惊慌，及时找到有经验，靠谱的移民律师商量对策，仍然有机会挽救很大程度上可能被拒的案子。


小伙伴们如果看完还有任何关于应对H-1B RFE 和NOID的疑虑，现在就扫码加英卓小秘咨询曹律师，或加入H-1B 等approval/ H-1B RFE 微信群，大家一起抱团取暖，分享更多最新资讯


英卓律师事务所曹英律师是位于美国大纽约地区Ying Cao Law LLC (英卓律师事务所)创始人。曹英律师同时拥有纽约和新泽西两州的执业资格，中英文流利。曹律师曾先后供职于总部位于华尔街的全球排名第三的律所苏利文.克伦威尔律师事务所(Sullivan & Cromwell LLP)， 位于时报广场的普凯律师事务所(Pryor Cashman LLP) 以及古温波特 (Goodwin Procter LLP)。2011年，曹律师作为代表律师陪同洛克菲勒家族第五代掌门人史蒂夫洛克菲勒二世和三世前往中国。近年来，曹英律师代理的客户从上市公司到各领域精英。过硬的专业素质，严谨的做事风格，高效的律师团队，以及合理的收费标准，让英卓律师事务所在大纽约地区声名鹊起。主要业务领域包括：H-1B工作签证、EB-5 投资移民、EB-1C商业移民、EB-1A, EB-1B, NIW杰出人才移民、L-1跨国公司高管工作签证、O-1杰出人才工作签证、E-2工作签证, 跨国公司架构、房地产、合同起草和商业诉讼。
Email: info@yclawllc.com
电话: 973-255-5217
WeChat: YCLaw_NY_NJ
http://www.yclawllc.com
英卓秉承一贯为客户提供高性价比服务的作风，以丰富的应对经验，致力于为每一位客户量身定做一套应对移民局RFE 的方案。

upupupupupup

upupupupupupupupupupupup