终于通过啦！！！RFE（in-house work availability）之后APP，经验分享~

要喜极而泣了！
先说timeline：
三月第一周拿到新公司的offer，新公司是小公司，之前没有雇佣过h1b，所以老板让我自己找律师。迅速找好律师，
三月第二周：回答questionnaire，律师sent 公司FEIN verification。
三月第三周：周五：FEIN verified, 当天file LCA
三月第四周 ：LCA certified，老板签字。ready to file H1B

四月1号，file（PP），2号FedEx delivered，3号，拿到receipt
四月15号：RFE，原因：in-house employment - work availability

六月30号 file RFE response
七月5号 USCIS 网站更新response received, PP restart
七月10号 case tracker app 最先提醒case was approved and my decision was emailed。十分钟之后律师邮件同时approved。

总结：
1. 等待期间心态真的是很难保持稳定。我第一次H1B抽签就抽到了（去年），而且是本科，nonPP。当时也收到了RFE，但是心里很平静，因为想着就算被拒了也还有stem OPT。而且当时是公司聘用的律师，所以律师直接跟公司联系，我只是把律师要求的材料提交了，完全没有自己把关。这次不一样，因为是H1b transfer，拿receipt上班，如果被拒了就面临立刻失去合法身份的风险，再加上是自己找的律师，所以从开始的每一步都自己把关，事无巨细。
2. 这种担心有必要的地方，就是一定！一定！一定！要过目律师写的东西，并且要给律师塞材料。有的担心没必要，比如怕rfe response寄丢了。。。
3. 要相信，现在RFE多了, denial 多了，是因为移民局抓h1b abuse的原因。所以，只要是正经公司，公司有真实用工需求，自己之前没有挂靠什么的，最终是会得到通过的。我自己的RFE是in-house employment - work availability。是相对于SO来讲容易的一个。我是自己反复阅读RFE letter，像高考语文阅读理解一样，揣摩出题人意图。RFE letter大意是因为公司小，所以怀疑有没有那么多活儿给我做。我自己的理解，要从公司的业务量（news reports, contracts）+ 具体业务（work samples）+ 财务良好（tax return documents）三部分回答。律师还特别强调了我是paid employee + 我的工作是公司的regular business，这样全方面打消移民官认为是vendor的顾虑。
4. 我觉得看uscis自己官方发布的对于deny之后appeal的判决书很能帮助理解移民官的想法。网址如下：
https://www.uscis.gov/laws/admin ... ons_Issued_in_2019/
5.律师的专业性比任何其他的都重要。我是自己请的中国人律师，虽然其中有感觉其英语非母语，所以英语写作可能并不是很好，但是律师帮我选对了lca code，第一次file job description很细致，符合我的专业，还按百分比列出了工作细则，使得我避免了被SO的原因RFE。rfe response强调了关键的点，而且核对response内容和第一次file的内容是一致的。这些都是能成功的关键因素。
6. 真的感谢一亩三分地这个平台，以及大家相互鼓励。最后祝愿大家早日顺利拿到Approval！！！

哇 恭喜lz！！
请问你才找到工作还没工作三个月以上就直接请公司sponsor 了吗、

能私我律师的联系方式吗？