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巨硬低球 6.28招聘会

码农类general microsoft 晒工资抖包袱
🔗
匿名用户-J5OBH  2019-7-11 04:06:25 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗，不管人)
级别/title: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 60
base salary 一年工资: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25 25 25 25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足，查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 13.5k
谈判，其他手头offer，目前工资对比: NYC startup
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4
绿卡政策: NA
annual refresh: NA

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本帖最后由 论坛匿名用户 于 2019-7-11 04:11 编辑

6.28号集体社招活动。心里期望没有太高，但是说实话这个低球还是让我始料未及。
HR态度强硬，也是久经沙场了。说级别改不了（给的SDE I, 60），说这是他们考虑后给的非常好的包裹了。
我说这个数字我接不了，他问我要多少，我目前没有开口。他说如果有个合理数字可以帮我争取，但是我感觉空间很小？
我说已有NYC offer，他说NYC生活成本高balabala不能比。

请问大家我这种情况应该怎么办？还有讨论的空间吗？求建议。

最后求点大米，希望大家都拿到满意的包裹。


补充内容 (2020-5-12 13:00):
最终更新包裹：
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qingtingj 2019-7-13 01:49:18 来自APP | 只看该作者
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4年经验给60，就凭这一点，你可以拒了。就说60的level绝对不能接受。hr若真心想要你，她会回来给你打电话的，然后你说title先涨上去。她若就压你60的title真的可以不用考虑
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haha1024 2019-7-12 22:04:12 | 只看该作者
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楼主如果有很强的compete 微软可以match的。
不过完全还是取决于onsite几个strong hire。
Coderust: Hacking the Coding Interview
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zoey59 2019-7-11 10:44:36 | 只看该作者
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我觉得如果楼主如果还有想要去MS的想法， 你可以试着给他你心中可以接受的数字，因为HR的initial offer已经低成这样，所以基本上是不会有什么大包惊喜了，你倒不如说一个你可以接受的数字，看看他能不能给到。
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xiaozhuxiaozhu 2019-7-11 04:24:27 | 只看该作者
全局：
比较低的等级和tc的包，建议直接拒。
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831128 2019-7-11 04:30:22 | 只看该作者
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4年给60.。。。想都不用想吧， 拒， 4年经验，你总要给sde2 吧
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yuzhibocai 2019-7-11 04:35:40 | 只看该作者
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最近微软的股票有点低啊 ，如果4年经验的话，至少应该
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吧，其他酌情加一丢丢
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地里匿名用户
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匿名用户-J5OBH  2019-7-11 04:41:41
yuzhibocai 发表于 2019-7-11 04:35
最近微软的股票有点低啊 ，如果4年经验的话，至少应该
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感覺基本起碼SDE II, base也該加點。股票20真的過分了，看最近情況
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算是不錯的。
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yuzhibocai 2019-7-11 04:50:26 | 只看该作者
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论坛匿名用户 发表于 2019-7-11 04:41
感覺基本起碼SDE II, base也該加點。股票20真的過分了，看最近情況
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算是不錯的。

好像看另一个帖子 sde2 的股票也只给了
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，不晓得你们是不是同一天的event， 不过可以和hr 再谈谈的，
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应该没问题
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5919393 2019-7-12 13:23:08 来自APP | 只看该作者
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哎 真心不知道巨婴这样的策略怎么招得到人 还好意思说他们的offer很strong 真的可笑
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