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千万不要浪费时间在Lyft Policy Research Analyst…附takehome作业

面试经验 数科面经 分析|数据科学类 lyft
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风铃草 | 只看该作者 | 🔍更多面试经验 |倒序浏览
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2019(7-9月) 分析|数据科学类 博士 全职@lyft - 网上海投 - HR筛选 在线笔试  | | Fail | 应届毕业生
本帖最后由 风铃草 于 2019-7-12 01:15 编辑

先吐槽一波lyft research policy analyst. 四个人的组，准备招第五个人（只招一个人），大概率常年LinkedIn打广告，但确实lyft policy research这块做的很菜，组里基本都是本科生。
本着在湾区的原则，我随手投的，感觉这个职位对我而言是lowball (轻踩-已经收到另外家公司的research scientist职位，但是OPT迟迟下不来，很担心会被withdraw offer)。
1. 首先没有任何废话甩来一个大题量的SQL takehome，于是国庆节勤勤恳恳在家做完了。
2. 然后收到HR电话，闲聊一会儿介绍自己，告知自己有deadline是2-3周后，希望能加快。HR说会把简历转给组里（才知道组里和manager在这个阶段都没有看过简历）。然后第二天就被拒，原因不详。

lyft research policy这番操作相比uber真是一言难尽。
顺带提下类似uber面试 （data scientist policy相关），先上来和组里的一个member面试技能 ，然后一个短的take home+advisor refer letter，没有move to onsite，但是我觉得能接受，至少和组里的人进行过真正的技能面试了。.
. 1point 3 acres

上来就是takehome简历都没发到组里的面试，简直是耍流氓浪费时间！！！

保佑OPT不要拖着……哎~ （希望好心人可以给我加点积分买保佑符）

-baidu 1point3acres
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take home 内容和https://www.1point3acres.com/bbs/thread-523625-1-1.html 描述的差不多，我把原题发上来了（气的不行~）. 1point3acres.com


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pilotca 2019-7-20 20:21:24 | 只看该作者
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 楼主| 风铃草 2019-7-12 01:48:10 | 只看该作者
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叶知晚 发表于 2019-7-12 01:26
2333，我再养两天就能到300啦，对了看你提到uber的take home，那个可以也分享一下吗？

Uber就不公开发啦~我还想以后面他们家的，他们没给我设冷冻..~

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叶知晚 2019-7-12 01:22:34 | 只看该作者
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最后一块儿隐藏部分积分要求有点高啊，给楼主加米啦

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风铃草 + 2 你还差一丢丢，我就设了300。怕被人告~

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叶知晚 2019-7-12 01:26:56 | 只看该作者
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2333，我再养两天就能到300啦，对了看你提到uber的take home，那个可以也分享一下吗？
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 楼主| 风铃草 2019-7-23 10:16:49 | 只看该作者
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 楼主| 风铃草 2019-7-23 10:22:54 | 只看该作者
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我之所以把自己做的发上来是因为不希望以后的小朋友过多浪费时间在lyft的这套题目上。不能保证都对但是也算是过了HR一轮take home 省察。
lyft这样海量发take home 浪费紧张找工作的时间，希望大家轻松一点~

（纪念本该好好玩却被lyft耽误的july 4th...）
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stella333fre 2019-7-27 11:58:24 来自APP | 只看该作者
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omo积分要求好高，都看不了呜呜呜
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LLL123 2019-9-30 09:49:13 | 只看该作者
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请问lz，如果被冷冻hr会告知吗？
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tuzkizhe 2020-3-8 05:17:58 | 只看该作者
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看不到LZ后面的那部分，再努力赞赞赞积分~
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