论坛小白求大米～～秋季实习offer+面试Tips

如果你错过了summer intern～如果你想继续增长实习工作经验～如果你想顺便干到毕业求return offer～请一定走过路过不要错过～

楼主的专业是商业数据分析， 硕士。坐标硅谷。今年冬季毕业。

感觉大家都对夏季实习比较感兴趣，的确，夏季实习可以Full time，实习坑也很多。不过因为楼主CPT原因，不能在夏季实习。所以从开始就只投了没有明确写开始时间的那些职位，这些坑本来就比较少，所以从4月份开始，投的断断续续，楼主一直都是海投，没有内推和校园招聘。收到电面的比例大概是5/50. 其中很多家聊到后来发现人家也是要summer，就很frustrate。自己也没有特别上心准备，后来想想犯了很多低级错误。这些在后面tips会提到。

直到6月底，突然收到两家的电面。一家是个很小很小的感到不靠谱的startup，聊完当场给了offer。另一家是财富500强上市半导体公司，title明确写了2019 Fall，一上来就要了成绩单和一份HR Pre-screen的面试问卷，本来文转理的我GPA就一般般，而且当时没有做企业研究，不知道这家公司规模还挺大。但是我心里还是有点喜欢这家的，毕竟时间上终于对上了！然后没想到一周后收到了Hiring Manager的邀请。突然的上心！着急忙慌的开始约学校的Mock Interview，和求职导师过了好多遍，我觉得帮助特别大！大家一定要多多利用学校的资源！Hiring Manager是电面，30分钟左右，主要是介绍她们组的工作内容，公司，已经我的一些背景，都是围绕简历，很许多许多的Behavior Questions。感到她对我的背景挺感兴趣的，信心大增。接下来第二天HR就约了我on-site。On-site一共5轮，5个人，带一起午饭。其中有一两个Manager比较tech，问了我很多分析以及处理无效值的问题。没有白板面试，我还刷了几天sql的题。。。

总结一些小tips（很多也是我的求职导师教我的，亲测有效）就是：

电面：
1. 别直接用手机放耳朵就开始聊，使用耳机。最好是那种包耳朵的。对你能听清楚面试问题提升很大。而且会让你心里就觉得很正式，不是那种轻松的聊天。
2. 对自己的简历特别了解，每一个小bullet都要讲出一个故事最好以及那些基础的Behavior Questions。自己写好，做好书签，电面嘛，大家懂得。

On-site：
1. 带上你的简历！我遇到的最后一个Manager就是，她带错了别人的简历！！（听说还有不带简历的面试官）。然后我就甩出了我的，说我带了一份，给她减少了很多尴尬有木有！也免得两人面面相觑。
2. Be professional。总有那么几个manager就是来chanllege你的。他们可能回说你用的tools没有他们用的好，这时候只要一两句带过你对这个tool的理解，并且willing to learn就行。
3. 准备5-10个你要问面试官的问题，我这次遇到的每个面试官都会问我，你有啥要问我的吗？我其实也准备了3-5个，但是他们问多了我就想是不是应该换个问题，就会有些卡壳。。其实，你问同样的问题给不同的人问题不大，但是一定要多多准备。问题来源可以是corporate fact sheet，financial report，或者你们组做什么呀，如果我录取了你还希望我有哪些技能呀（这个问题结束后你自己一定要加一点这些技能我有了解或者我愿意学习）。千万不要问的问题：这次实习你们会招多少人呀？（之前有挂过这个，别问我为什么傻，人在紧张的时候不该问的都不小心问出来了）

现在楼主正在进行公司的各种系统填写，公司非常正式，对实习生也很重视，有专门的对接学校关系的HR，也有帮你配移民HR，都会主动联系你。并且各种协议表格背景调查还有drug screening，我还是比较喜欢这种正规化的工作环境，虽然开始自己麻烦但可以为未来减少麻烦。

其实写这篇文章也是为了提醒一下大家，有一些Fall的实习也是可以投投看的，也是一个机会，虽然作为parttime边读边实习会很累，不过也是给Full time多一个机会。
然后求大米呀～小白米少好多帖子都看不了，求大家拉我上岸！

最后希望大家都能找到满意的工作！