想问一下family leave真的影响升职么

公司很人性化的给了父母一样时间的family leave，看了一下周围生宝宝的家庭，一般都是女生全休完，男生休完的很少，尤其是国人。想问一下休产假真的影响升职/performance么？每个公司你们感觉影响程度是多少呢？

不确定应该发在这里还是职场板块，如果发错了请版主帮忙挪贴哈。

kallielala 发表于 2019-7-26 21:37
认识一男的老婆生孩子自己休全了产假回国嗨了。。。。

这tm是个人啊？

工作上的影响也就那么一年。大多数人也都理解的。等适应了新的社会角色和时间安排，再把工作拿回来，照样升值抗大梁。但是如果那一年为了工作不好好安顿家里，影响的可是几个人的一生啊。
其实真想要工作的人，休假后拿回工作不难。难的是休假后，还有没有心和力去拿回工作。。。

那是肯定的，还用问吗？

认识一男的老婆生孩子自己休全了产假回国嗨了。。。。

楼主可以先升职再休产假。。。。。。。。

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弟狗弑天 发表于 2019-8-6 10:07
这tm是个人啊？

不是人。。他说因为丈母娘来了他嫌烦就回去了。。。老婆后来抑郁症。。。简直不是人

必须影响啊

肯定会影响，一个half休假超过三个月默认ma但是相比terminal在5，影响一年不算什么事吧……