facebook暑假实习坑

感觉在FB的intern经历里，能否拿到return offer，最重要的intern manager （mentor），其次是peer和project. 个人建议不要去国人扎堆儿的team。。。

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反思下自己，前几星期感觉project有问题，就应该第一时间认真找Intern director讨论或者商量换组。。。写出来给大家参考下，自己也反思。。。继续加油刷题



补充内容 (2019-8-4 11:57):
没给贴tag,只是个人建议。。。不人身攻击mentor,只是客观描述下我的经历。。。以及，坐标MPK，具体的部门+组已经写的很清楚了，希望可以帮学弟妹们避雷。。。最后，非常谢谢鼓励，继续加油刷题。。。

我觉得我们交流一波，我也是去年没有return，遇到死妈gay 华裔manager

intern manager是很重要 但是也不能说华人就一定不好，去年我实习的mentor就计划的很好，而且其实FB很多国人很多的组挺好的，更何况FB本来国人也多，这种简单的tag就不要贴了，倒是可以暗示下是哪个组或者划个范围，让以后的实习生全职绕着走

华人manager坑不坑不清楚，但是fb的实习的确是，只要manager不搞你、你们关系好，基本都是return。
就算你比较强，运气不好摊上了奇怪的人，就是没辙，挺没劲的。
当然我只在fb实习过，没准其他地方也这样

mpk嘛 还是ny

每周60 小时+  这么狠?

抱抱楼主。。
说实话intern project从design上就出问题感觉是很少见的。。
intern project要干什么怎么干milestone是什么impact是啥 这些都要在intern来之前Intern director和intern manager的manager都要同意的。。。

从楼主的叙述来看，并不是只是楼主的intern manager有问题，而是这整个组都有问题。

这样的组能被包容，那么也就是这个组所在的org的leadership不作为。而且楼主还是ml分向的phd intern，说明楼主在的组的bar应该还是要相对高的。

细思极恐

哈哈哈，遇到特殊情况的人真是无奈了╮(╯▽╰)╭

去年在FB实习也遇到了坑爹华人mentor，看到这个帖子怀疑是我自己写的。真的不建议去华人扎堆的组，西雅图也是。

之前在知乎发帖子，只是提了一下FB实习有点坑，被曾经mentor看见了在评论里骂，真的是醉了。