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微软low ball

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💰晒工资抖包袱
找工年度: 2019
找工季节: 4-6月
工作来源: Other
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
具体工作,组,tech stack等: office365
工作职位类别: 分析|数据科学类
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 62
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25/25/25/25
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
搬家费 relocation: 23000
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: 美国其他地区
目前最高学历: 博士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 5

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terrydawn 2019-8-16 00:09:09 | 只看该作者
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我上个月拿的同一个组,有counter offer更难谈哈哈哈,而且谈起来还慢得要死
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HiddenTrail 2019-8-16 02:17:55 | 只看该作者
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RSU 是硬伤,这个级别base可以再多要一点。
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aiweiwei 2019-8-19 21:24:18 | 只看该作者
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听说有counter的  也不一定compete很好
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 楼主| bambooZZJJ 2019-8-24 07:21:19 | 只看该作者
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hmel1 发表于 2019-8-19 21:42
个人觉得这并不是low call  而且在西雅图 更不是Low

一方面我觉得level低了,听说fresh PHD就能60或61,工作一两年就能62,这个还请内部人士澄清是否如此;另一方面RSU太少了。
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 楼主| bambooZZJJ 2019-8-24 07:22:49 | 只看该作者
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HiddenTrail 发表于 2019-8-16 02:17
RSU 是硬伤,这个级别base可以再多要一点。

对呀,RSU太少了。Base已经是Negotiate之后的了,对方说这就是最高能给的数了,除非有counter offer
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 楼主| bambooZZJJ 2019-8-24 07:23:38 | 只看该作者
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terrydawn 发表于 2019-8-16 00:09
我上个月拿的同一个组,有counter offer更难谈哈哈哈,而且谈起来还慢得要死

你的Hiring manager是哪位,我们可以私聊
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terrydawn 2019-8-24 11:14:12 | 只看该作者
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bambooZZJJ 发表于 2019-8-24 07:23
你的Hiring manager是哪位,我们可以私聊

是BXXX嘛?我当时主要是碰上recruiter是个contractor,一点也不上心,基本不回我任何消息/邮件/电话,所以聊了一轮就没接着聊了。。体验很差

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参与人数 1大米 +10 收起 理由
bryanjhy + 10 很有用的信息!

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 楼主| bambooZZJJ 2019-8-24 22:29:36 来自APP | 只看该作者
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terrydawn 发表于 2019/08/24 11:14:12


是BXXX嘛?我当时主要是碰上recruiter是个contractor,一点也不上心,基本不回我任何消息/邮件/电话,所以聊了一轮就没接着聊了。。体验很差

不是,我的是K. recruiter 倒是很professional,回消息很及时,面试安排的也不错
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