关于sevis portal的小问题

有两个问题一直放不下心。
从EAD卡到了开始工作就没和IH联系过，不过在申请OPT的时候就有offer，所以当时IH的工作人员就直接帮我登记了，说拿到ead也不用再做任何事了。sevis portal上有我现在工作的authorization应该就没问题了吧？
还有一个问题就是，公司一开始给我的是5.20的offer，但是因为公司本身的问题，6.3才正式入职，但是两个日期的offer我都有，申请opt的时候用的是5.20的，包括portal上也是5.20的。有必要去更新么？不更新的话，申请H1B之类的会有问题么？EAD上也是5.20的日期，要是更新了，无缘无故用掉十几天失业期有点蛋疼。

所以当时IH的工作人员就直接帮我登记了，说拿到ead也不用再做任何事了。sevis portal上有我现在工作的authorization应该就没问题了吧？

答：你要是担心，就再和学校汇报且确认。那个portal其实不如学校有用，此外STEM Extension起见也无法直接用portal汇报。

申请opt的时候用的是5.20的，包括portal上也是5.20的。有必要去更新么？

答：我建议更新，并且是直接和学校更新。因为05/20~06/03这段时间实际上并没有上班，所以，也就没有paycheck，你也不在任何一个payroll上。这一点报税也会体现出来。

不更新的话，申请H1B之类的会有‍‍‌‍‌‍‍‌‍‍‍‌‍‌‌‍‌‌‌问题么？

答：说实话很难回答这样的问题。但我认为更新的成本更低，而不更新相对来说有可能有未知的风险。因为硬要你证明05/20~06/03你是被employed那么有难度，因为没有paycheck。此外，公司出的work authorization可能会认定你的start  date就是06/03。

EAD上也是5.20的日期，要是更新了，无缘无故用掉十几天失业期有点蛋疼。

答：你这个情况，已经是很理想了。其实你越到后面你会发现那个失业期根本用不满，而用的代价却越来越大。另外：几乎很少很少很少有人是0天失业期。

JillValentine 发表于 2019-8-15 23:37
答：你要是担心，就再和学校汇报且确认。那个portal其实不如学校有用，此外STEM Extension起见也无法直 ...

谢谢回答，刚给学校发邮件要求更新了。有个小小的问题，这样的更新会有问题么？因为远远算不上及时······不过因为我EAD卡仍旧覆盖我的雇佣时间而且Sevis portal上也能自己更新所以我觉得没什么大问题？

Avalanchekkk 发表于 2019-8-16 02:00
谢谢回答，刚给学校发邮件要求更新了。有个小小的问题，这样的更新会有问题么？因为远远算不上及时··· ...

1、关于更新，我不清楚你们学校的规矩是什么，我之前是通过 登录->提交电子表单->提交成功等批准->批准。那么既然你现在发了，那么就等等看学校的回复。

2、关于那个portal，主要是regular OPT期间可以自己更新。此外，也要参考一下之前学校发的注册邀请邮件。

JillValentine 发表于 2019-8-16 02:10
1、关于更新，我不清楚你们学校的规矩是什么，我之前是通过 登录->提交电子表单->提交成功等批准->批准。 ...

学校回了，也是走表单操作，所以应该问题不大。谢谢！