求问AWS Lambda现在值得转吗

小L4一枚。。现在在retail做，组里最近一直不太稳定，动摇军心起了转组的念头。刚拿到lambda的一个口头offer有点心动。感觉好像是很牛逼的一个组。不过后来看地里大家评论说op任务重，onboard困难，升职要一辈子（夸张一点，不过一般要三年左右）有点劝退。。。优点就是能学到很多东西，长见识而且技术栈比较新。想问问各位大佬Lambda现在适合sde1去嘛。。。先谢为敬！

以sde2做sde3水平的活这种方式来证明sde2水平高也许make sense，但是做着senior的活却拿着sde2的工资本质就是活多钱少被白嫖，除非做了senior scope的活之后能很快升职得到reward，但是在lambda可能不会有很快的rewarding process（正如楼上所说bar高，升职慢）。另外跳槽靠的是刷题，刷题好在哪个组都能跳出去，去了lambda是不是还有时间刷题是个很大的question。一个角度仅供思考。

泡妞被妞泡 发表于 2020-11-23 09:11
Lambda组员工飘过。

Lambda有的组像Frontend Invoke Service的ops比较重，有的组像Counting Service的op ...

有點阿Q那味

学技术只要想学，哪里都能学的到。L4也不敢给你啥好项目，impact越大越不敢给你。人生苦短，干嘛选个hard 模式。 retail好组一大把，别跟自己过不去。

你有转吗
求交流
约了lambda下周internal loop
求问你面试情况！
万分感谢

lambda 基本就各种ops oncall 一堆sev2 真的好吗？

Lambda组员工飘过。

Lambda有的组像Frontend Invoke Service的ops比较重，有的组像Counting Service的ops非常轻。但是不论哪个组，SDE大部分都非常厉害。我们的Senior/Principal们经常开两个玩笑，一个是“Amazon招人有好几个bar，最高的那个bar肯定有Lambda组”，另外一个是“我们的experienced SDE2放到很多别的组都是Principal水平“。很多别的组转过来的SDE1/SDE2在一年之内都进dev list了，SDE3/SDM水平不行也会被dev list。我见过太多别的组转过来的SDE，水平真的太差，比Lambda SDE的平均水平差远了。但是如果你能在Lambda呆个两年，那你真的是会成长非常非常多。Lambda SDE1的Design doc/Project复杂度甚至比大部分其他组的SDE3的Design doc/Project还要高。和这些厉害的同事在一起工作，你真的会学到很多很多东西。但另一方面，也就意味着升职比较慢，因为bar太高了，你需要很大的impact才会给你升职。

基本上只要在Lambda呆个一年，即使被dev list/pip，最后也会被别的公司抢着要。我们很多被dev list/pip的SDE2最后都是拿到了很好的Google/Facebook/Airbnb等公司的offer（而且除了Google，别的公司基本都会将职位升一级）。

在Lambda大家都是靠实力说话，不管你是什么人，只要你的前面的project做的好，经理就会给你更好的project。Lambda各个组之间cross team work非常非常多，任何人只要project做好了，别的组的senior/manager肯定会有你的好的datapoint。这样即使你得罪了自己组的manager/SD3，他们也不敢dev list/pip你，因为你早已经造成了cross team impact。在Lambda，我见过很多SDE2怼SDE3/SDM，但是最后大家还是凭实力说话的。

新人弱弱的問一句ops是什麼？

泡妞被妞泡 发表于 2020-11-23 08:11:41
Lambda组员工飘过。

Lambda有的组像Frontend Invoke Service的ops比较重，有的组像Counting Service的ops非常轻。但是不论哪个组，SDE大部分都

马上要去lambda 可以加个好友么