一亩三分地

 找回密码 注册账号

扫描二维码登录本站


Salarytics=Salary Analytics
查询工资数据
系统自动计算每年收入

科技公司如何
用数据分析驱动产品开发
coupon code 250off 立减$250

深入浅出AB Test
从入门到精通
coupon code 250off 立减$250
游戏初创公司招聘工程师、UIUX Designer和游戏策划
坐标湾区
DreamCraft创始团队
招聘游戏开发工程师
把贵司信息放这里
查看: 1103|回复: 6
收起左侧

[选组选Offer] elektrobit or Siemens Healthineers

[复制链接] |试试Instant~
我的人缘0

分享帖子到朋友圈
painting | 显示全部楼层 |阅读模式
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (206)
 
 
1% (3)    👎

2019(7-9月)-CE硕士+5-10年 | 网上海投|欧洲 码农类General全职@以前在研究所工作在职跳槽

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册账号

x
本帖最后由 painting 于 2019-9-15 20:06 编辑

大家好。为了两个极其相似的offers伤透脑筋也做不了一个决定。麻烦大家帮忙看看了。主要看重工作内容及意义,是否能有利于提升,以及行业前景。主要问题是以前只中意航天的,美国搞了个全球出口管控,管到你是中国出生的也不行(但是我看维基百科上的解释说是中国出生的人在美国之外其他国家不允许,但是在美国可以。所以我看到论坛上好多人在美国拿到了export licenses,但是我找了大半年工作,连个hr的电话都没有过。身边德国刚毕业的小孩都被hr联系了,但是追问他为啥会讲中文,跟中国什么联系,我就明白了。。)所以我现在真的是彻底失去了人生奋斗的方向。elektrobit的技术其实航天也能用的,比较接近且前沿,但是也看不到能回航天的希望(哪个不认识你的公司会帮你申请export license呢)。还是考虑去德国国企西门子32岁开始工作到退休?弱弱问一句,这辈子辗转(国际化公司内部转到美国拿绿卡国籍)到美国做航天/卫星的嵌入式还有希望吗?
我是打算一直走嵌入式系统软件/中间件/runtime nvironment开发的技术track
elektrobit Siemens Healthineers
税前 试用期6个月57k欧元年薪,转正后59k,40小时每周。升职加薪要每年4月跟team manager谈判。但是我10月入职的话明年4月就不允许谈。工资按集体议涨。工会也是全德国最强大的工会。 64k每周35小时,进入生产环节后73k每周40小时。税后59.2%,也就每个月比前者多个5400人民币(697欧)。工资按集体议价来自动按年限涨。工会是全德国最强大的工会。
城市德国, 一个我待了6年的中型城市,朋友圈都在那里。研究所的同事朋友也在那里,我们连周末一起吃寿司自助把餐馆吃穷的计划都建好了。我连住了6年的房间也续签了合同了,三个月共960欧的押金。房东一家很nice,环境安静,周围都是中产阶级家庭的独栋房子,距离elektrobit骑自行车谷歌地图上说15分钟。。。 德国,城市比前者小一点,但是紧凑也适合生活。物价房租比前者高一点。房租比前者城市高个150-200欧。属于德国乃至欧洲的医谷。
规模 这个公司在北京上海,美国都有分店。公司专做汽车嵌入式领域的高新技术包括自动驾驶,HMI/用户体验/汽车信息娱乐系统,车辆基础设施(框架AUTOSAR,AUTOSAR adaptive和中间件),互联汽车。但是我去的只是HMI/infotainment的部门。估计以后我要争取换组换到更适合我的组。其实我已经有开发类似于autosar adaptive的系统软件的整套经验,但是德国机器人一般的HR都会把我简历过滤掉。MedTech排名第4(Medtronic,Johnson&Johnson,Abbott,SiemensHealthineers)
GPS三巨头之一(GE,Phillip,Siemens),该医疗部门嵌入式组要在上海还招三个技术人员。
工作内容 C ++软件开发人员
您的责任在Elektrobit Automotive GmbH担任C ++软件开发人员(m / w / d)

您在项目特定的软件模块中实现新功能。
您负责收集和分析,以及澄清,审查和发布
客户要求,系统架构和接口。
您从事应用程序设计和软件架构。
---
面试时,告诉我可选择HMI中间件的一系列项目或infotainment的中间件的一个从系统需求分析开始的新项目。我比较倾向于这个greenfield新项目。面试时突然让我从一段C++代码里做code review找错误和不规范的地方。最初电面时还考我多态,设计范式,编译器自动提供默认构造函数等,UML和过往项目使用到的C++新特性。

70-80%的middleware dev和unit tests

给大众总部做软件。
部门
产品和解决方案开发

你的任务和责任:
你分析系统需求,并与软件架构和嵌入式软件设计的SW架构师合作
发展
你开发和扩展SW平台以产生协同效应
改善项目并提高生产力
你执行完整的软件开发过程
SW单元的实施,验证verification和验证validation
是您任务的进一步组成部分
您计划并执行软件质量措施。

---
面试时,告诉我我的任务有embedded Linux,network,middleware,extend hardware(驱动,BSP开发),接下来会把我整合进开发流程development process里。50-60%的coding。

elling components to internal Siemens product customers.
---
我在网上找到了他们这个医疗公司有关该部门的描述:
Software design –
embedded software
In this stage, we will .... check 1point3acres for more.
• develop embedded software for
assemblies to control a wide range of system functions, communications software, or other applications, also in terms of safety
adapt and integrate board support packages and develop device drivers based on Linux and QNX
integrate communication protocol stacks such as CANOpen, PRFINET/ PROFISAFE
integrate an embedded middleware platform as a powerful basis to develop control applications
Here’s how you benefit:
Our in-house software developments are tailor-made for your system and comply with all mandatory safety requirements.
原文出处

如果是从这段文字推断的话,貌似没有多少新东西(毕竟医疗嵌入式没有自动驾驶汽车那样的技术推动促进),怕是让我做integration的活儿。而且面试一直没有考我C++/C问题或编程。
技术新旧EB靠的就是最新技术来竞争的啦。
官网上写: 汽车行业趋势

互联汽车
互联汽车. From 1point 3acres bbs

消费者想要车辆连网,并想要更安全的汽车

自动驾驶
自动驾驶

创新性技术将引领我们走上自动驾驶之路。

精益开发
架构革新

车辆正在加速从机械系统到电气系统的转变步伐。

电动汽车
人机界面

面向未来的操作系统是最新 HMI 趋势和功能的基础。
大部分用C++11。还在用SVN,并且不打算换git。用cmake,LLVM,docker,jenkins,code review(fisheye,crucible)
工作环境 2-3人一间小办公室(跟以前在研究所时一样),需要去别的公司的食堂吃午饭 所有嵌入式软件开发人员在一间大屋子里。team leader就坐在最前面面朝大伙。好像中学时的教室啊。。。刷卡出去大楼马路对面一个崭新的西门子食堂。我一直都在德国国企(研究所)工作,德国“国企”西门子的那一套系统化的办公流程我还是比较熟悉认可的。出办公室门拐弯就是生产车间了,一股焊锡松香味扑鼻而来。楼下大卡车伺候着,拉走生产组装好的产品。瞬间觉得自己连码农/白领都不像了。。。
人员组成 面试我的4个managers3个都是在那工作十年的。组里50个sw developers,testers and architects。senior-junior各50%。大部分人是25-30岁。linkedin上我搜罗了一圈,大部分人是当地的德国精英9大学毕业的计算机类或ee类的学生。也比较国际化。大部分人都能待几年以上,有的8-9年都还在那里。ppt上给我展示的都是灰白头发的和中年的。但是跟我介绍说是国际化的组,12人在德国,包含4个senior(我去的话会被列入senior),16个人在乌克兰(13个senior),准备上海再招3个开发人员。team leader是计算机博士头衔,波兰人,有PMP项目管理证书
换组可能性 可以有机会以后换到更匹配的组(AUTOSAR) 想争取以后跳到西门子智能电网的那个研发部。面过同城的那个智能电网研发部,他们竟然有沙发,那里的人精神面貌整个的就跟汽车行业或西门子产品部门不一样了。他们在完成项目的情况下,有很多自己的时间做自己感兴趣的事(羡慕得流口水),感觉跟我之前的研究所比较类似)。那个面试的职位把我拒了,但是还在考虑我给我新的职位的面试机会,但是最近貌似没有headcount他们在跟hr争取。
另外,面试了德国一大圈,只有一个面试官(架构师,非以上两个公司)知道“人月神话”这本书。

评分

参与人数 2大米 +22 收起 理由
nunuh89 + 20
gongliheng + 2 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:简历犯了一个愚蠢的错误,会有什么影响...
下一篇:非北美高校就读可以申请北美大厂Intern吗
我的人缘0
n551166 2019-9-17 05:21:28 | 显示全部楼层
本楼: 👍   100% (1)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (86)
 
 
1% (1)    👎
虽然不知道你这个行业情况,但是作为在德国n年的前SIEMENS员工,强烈推荐SIEMENS,国企氛围,年假飞起。

评分

参与人数 1大米 +2 收起 理由
painting + 2 很有用的信息!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

我的人缘0
 楼主| painting 2019-9-15 20:08:04 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (206)
 
 
1% (3)    👎
前者的母公司2019年500强排205,后者西门子排70
回复

使用道具 举报

我的人缘0
Canyontan111 2019-9-16 10:50:43 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (2)
 
 
0% (0)    👎
虽然不能给出建议,但是作者分享的内容很有用,谢谢!
回复

使用道具 举报

我的人缘0
 楼主| painting 2019-9-17 05:49:29 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (206)
 
 
1% (3)    👎
n551166 发表于 2019-9-17 05:21
虽然不知道你这个行业情况,但是作为在德国n年的前SIEMENS员工,强烈推荐SIEMENS,国企氛围,年假飞起。

内部跳,从德国西门子换到美国容易么?有机会吗
回复

使用道具 举报

我的人缘0
n551166 2019-9-17 05:59:04 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (86)
 
 
1% (1)    👎
painting 发表于 2019-9-17 05:49
内部跳,从德国西门子换到美国容易么?有机会吗

不容易吧。我当时在一个地方打工+实习了两年多,然后在内网里找return,投了好几十个,才找到一个有回复的,其他的都没人搭理,连自动回复都没有。幸好唯一一个回复的职位也把我留下了。
我们当年也跟美国要开电话会之类的,感觉美国这边的效率比德国还要低下,反正联系也不多,想要搞好关系调动到美国应该没那么容易。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
pioneerX 2019-9-18 02:32:41 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   98% (196)
 
 
1% (3)    👎
你好厉害!字数。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法 - 不要多加空格: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版||一亩三分地

GMT+8, 2019-10-24 01:41

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表