要不要撕了LinkedIn选Facebook？

个人觉得没必要吧。

WLB我觉得至少对我很重要。。。或者如果楼主觉得自己特别牛，也有热情996，去facebook能impact很大，飞速爬升。那建议撕。

fb就多了些股票，股票这个东西等你真的拿到手能差多少？不要小看WLB，每天开心的去上班，周末开心的和家人朋友在一起比什么都重要。没必要为了多所谓的几万块钱去牺牲自己的健康和家人，而且我不觉得去了fb就一定会比在LinkedIn有出息。做为一个ins only的用户，我除了看到更多ins针对我推送的广告以外，我没发现fb家这几年做出什么像样的新产品出来。这点上，他家连amazon都不如。

别信什么1年升职，进去了就由不得你了。
另外，MSFT比FB股票靠谱

看你在意不在意WLB了，L现在基本都在打酱油，FB会比L辛苦很多。

vote for L + 1

L家一年升Sr不能保证，但是一般两年都升了。 fb也不是每个组都那么拼， 看组看项目看老板。 L家放假多，一年两周shutdown, 每个月一个inday, 跟老板说一声就走了的unlimited dto。 但是也有缺点，你着急想推进项目，和你合作的人可能度假了, 你就被block了。 楼主带娃的话推荐留在L。

chekie 发表于 2019/09/30 03:31:35
签过的offer还有讨价的余地吗？
Linkedin再稍加一点我就不纠结了

没听说过签了还能谈的情况，不过你可以入职以后试试拿fb的数字去跟老板谈，说不定老板可以挺你。

感觉快的team 一年升不少的， 不过pick up慢 加上team不太好的的话 得两年了

caiyancy 发表于 2019/09/28 08:53:52
撕其实完全没问题的。其实领英还有一个政策就是一年之内 还可以重新match, 不知道你这个情况。你可以问问，可能recruiter不想和你说实话。
很明显fb 比领英的Offer 高一个级别。 什么...

层主，我目前在match linkedin，今天被hr告知可能要等很久才能有head count，心里很忐忑，实在不想再继续面别的公司了。想请教一下：过了hiring committee, 领英会match 多久呀，会不会有match不上的情况了。（我的情况是：一个LTS team没看上我，另一个payment team我觉得不大有意思就据了）

caominki 发表于 2019-10-1 12:52
层主，我目前在match linkedin，今天被hr告知可能要等很久才能有head count，心里很忐忑，实在不想再继续 ...

就一两天吧，然后就出offer了，从面试到签offer正好一周。我到希望他能多等几天等到Facebook的结果。

chekie 发表于 2019/10/01 13:15:27
就一两天吧，然后就出offer了，从面试到签offer正好一周。我到希望他能多等几天等到Facebook的结果。

嗯嗯，我还想问你提到的领英政策：一年之内重新match；对第一次match也适用么？