要不要撕了LinkedIn选Facebook？

E4 165K base挺高的了，股票是不是有点少。
话说楼主还是多考虑老板的问题吧，Linkedin是中国人老板，人咋样啊？有没有研究过

如果想要 升职/钱 vote for F，如果想要 WLB/生活 vote for L

caominki 发表于 2019-10-1 12:52
层主，我目前在match linkedin，今天被hr告知可能要等很久才能有head count，心里很忐忑，实在不想再继续 ...

这个你要问recruiter,我不太清楚。
但是有可能没有headcount等几周几个月都有可能。

其实有一点你忘了。如果你在fb e4,工作一年出来面也是4的水平至少，但是你在领英不是senior可能出去面其他大厂的时候会有考虑。当然你可以在领英等升级，至于是不是一年就不一定了。

caiyancy 发表于 2019/10/07 14:47:36
这个你要问recruiter,我不太清楚。
但是有可能没有headcount等几周几个月都有可能。

嗯嗯，多谢。

楼主做了决定了吗？我是linkedin的mobile eng。linkedin的wlb的确相当好，如果这是你想要的可以考虑。另外看到你是做iOS的，iOS在linkedin的开发体验不是很好，Android就非常好。然后iOS是object和swift都有用。

撕不撕offer我不知道，如果已经撕了就算了。如果没有撕并且已经决定了去linkedin的话，就必须要把你的fb offer 给亮出来，让组里知道你的expectation并且target 1年内升职。linkedin升职很难说，我见过1年升senior，也见过3年还没升的，完全是看组看老板靠谱不。

shumin0809 发表于 2019-10-7 16:08
楼主做了决定了吗？我是linkedin的mobile eng。linkedin的wlb的确相当好，如果这是你想要的可以考虑。另外 ...

你好，请问为什么说iOS开发环境不太好，Android比较好呢？我刚面完linkedin onsite，在准备fb onsite，希望听取一下你的建议

Fb l4三年内必须升职，考虑下要不要承受那个压力。

xyt 发表于 2019-9-27 18:00
linkedin的onsite recruiter真是差。。。不想评论太多了。。比如给我发offer发成了拒信。。。

是一个英国大姐么？