如何应对强势的人

如果组里有人很强势，怎么应付。跟你抢team lead, management的机会。

我碰到过这种人。
1. 不管你的性格是否刚硬，我个人的经验是尽量不要正面冲突，尤其是口语或书面语不如对方的时候，很容易措辞不当且耗费精力。
2. 要给对方穿小鞋，找出他明显失误的地方，想办法放大再公之于众。但是方法不能太明显，而让其他人以为你是针对他。
3. 尽量拉拢同事和老板，孤立对方。
*以上这个两个做法有点小人，但是职场如战场，兵不厌诈。
4. 如果组员都支持对方，不妨考虑换组，毕竟每天都要面对这些人还是很头疼。

我觉得强不强势都是次要的，重要的是能不能以理服人吧，自己没有道理在强势也是无理取闹

说实话这种情况下只能比他更强势了。

老板挺谁？先把老板搞定再说。

这个还得自己去争取，硬碰硬

同样有这样的同事 自己性格不是很强势的那种

具体问题具体分析。每个人都有优势和劣势，每个人都有自己的主张和利益，人和人之间的利益总不可能完全一致。仔细分析你们的优劣，以及你们的风格以及相关风格对第三方的影响。对于强势的人，通常最佳方法是借刀杀人和斧底抽薪。
有空多看看左传，资质通鉴。