华为实习转正【坑】

亲身踩坑提醒想要通过华为实习拿到转正offer的同学，一定要多点准备。哪怕表现很好答辩都通过也不要百分百放心华为会转正，（实习很锻炼人，公司学习气氛也很好）但是实习生转正绝对是坑，对待实习生转正的态度远不如应届生秋招，也是公认的。包括国内论坛很多提到华为实习生转正被放鸽子的情况。楼主最近也被华为hr恶心到爆炸，（以下文字还是带有很气愤的情绪，请见谅）。

楼主暑假回国华为实习，五月前知道自己已通过实习面试，但一个多月才拿到offer入职（期间拒了美团等公司的offer）。入职近三个月，工作很认真，组内同事关系也很好。组内三个实习生，导师和组内领导三选一，我最后通过实习答辩，成功转正，一直在等待offer消息。因为体验过华为出offer效率极慢，所以一直没在意。直到最近感觉return签约差不多了，开始出现了hc不够的情况，我开始问组内小秘书帮忙查看return消息。小秘书帮忙问了一圈之后返回的消息是，hr回复说，现在部门招聘只能走专家路线，不招应届生，已把我信息返回给招聘平台。（组内一直等我入职，领导导师完全不知道应届生hc被砍的情况）更过分的是，hr在返回我信息的时候交接出现问题，把我的信息弄丢无法匹配了！

我知道有因为表现无法转正的问题，但是大概知道自己在组内转正几乎没有问题，万万没想到部门招了实习岗又全部砍掉所有应届生hc的情况会发生。实习的最主要目的不就是拿return么？况且hr在交接过程中出错，不给任何提醒反馈，我也是不能理解的。

询问hr，给我现有的解决方案就是：只能重新投递其它部门，重新进行秋招笔试面试，但完全不知道其它部门还有没有剩余hc，让我按兴趣先随便投递一个部门。。。（华为hr一直很温柔地劝，“虽然不知道哪个部门还有hc，但一定会尽力给你安排秋招面试的。”）华为在简历池子里泡着的应届生数量庞大，自认为目前大量hc已签约的情况下，重新秋招基本不能再有机会了。

比较生气的原因：部门砍掉应届生hc，还捞实习岗（感觉就是白嫖），在组内提交转正名单之后也完全不跟组内反馈。hr工作失误，导致基本错过其它部门转岗和国内秋招。（楼主专业限制，在美国找工作也比较难一点，所以当时感觉手握华为return基本是等签约状态。）

（如果单纯想学东西的，去华为还是不错的，同事气氛也很和谐，国外公司也都了解简历上华为公司知名度），如果想要确保拿return的话，还是找更稳的公司吧。华为对待实习生真的比对待秋招的待遇差多了。没签约return offer之前，千万不要放弃任何其它公司的应聘！！！血泪教训！！！

北美公司不都是实习生转正的薪水更高吗 华为直接反向操作一波？
周五来了我们学校宣讲了一波感觉可以准备试试的 看了楼主的贴顿时没兴趣了

SSGEZREAL 发表于 2019/10/14 05:45:25
北美公司不都是实习生转正的薪水更高吗 华为直接反向操作一波？
周五来了我们学校宣讲了一波感觉可以准备试试的 看了楼主的贴顿时没兴趣了

可以去面试试试，当作经验，offer没签之前，永远不要以为自己过了……😣

LZ，能问问你实习的部门是哪个嘛？ 你说的团队氛围很好是指所有部门还是单你们部门啊， 了解海思的氛围嘛， 谢谢啦

liqiyang1908 发表于 2019/10/15 09:06:06
LZ，能问问你实习的部门是哪个嘛？ 你说的团队氛围很好是指所有部门还是单你们部门啊， 了解海思的氛围嘛， 谢谢啦

我不是海思，同事评价整个华为内部气氛都是不差的。我认识一个妹子在海思实习的，听起来不错。

非常感谢分享，非常感谢分享。