谈offer的理念和技巧--分享给刚拿到offer的小伙伴们

GOOD stuff!!!!thank you so so much for sharing!!!

非常感谢楼主的分享！

想向楼主请教下如何向recruiter要offer extension，比如个人收到一个bank of america的实习offer(oct 25 deadline), 但比较喜欢的公司还在schedule电面的阶段，电面后还有一轮team match，因为我是渣渣担心后面收不到其他offer，不知道如果您在这样处境会怎样和recruiter沟通要ddl extension呢？在措辞上有什么需要注意的吗？谢谢楼主！

ryd994 发表于 2019-10-17 00:52
不好
签了又毁约，这不就是言而无信？

我也是有这方面的顾虑，周围有人也这样做过。就想了解一下利弊😂

谢谢楼主分享！~~虽然我根本也拿不到什么大厂的offer，但是就莫名觉得很受益~~说不定哪天就有这样的Offer 砸到我~~
我感觉谈offer的这个过程和卖东西双方讨价还价有点像，卖家是想要把东西卖给你的，但是给你一个什么价格买家会觉得我的钱花的值得呢？这个价格一般不是买家的预期，而是比买家预期稍微高那么一丢丢，比如我预期是10块，卖家标价16，几轮协商之后卖家最后出价12，而且表示再也不能让了，那么我会觉得这个商品其实是比我预期的价值高的，是值12而不是10的~~那么是不是C组也有这样的心态，新员工希望offer给的更高，证明他真的认为自己值更高的价格，而高出的部分也在可以接受的范围内，所以最终就给出了让新员工满意的offer~~当然，我们和C组之间多了recruiter这个环节，recruiter是为了赚到钱才极力促成这一切的，像楼主说的，我们要让recruiter和我们统一战线，那么也许我们也可以“帮”recruiter考虑一下C组是如何评价我们的，以便最终达成协议~~不过这个“帮”recruiter考虑的大前提是我们真的有实力，毕竟那个以12块卖掉的商品的真正价值可能是8，可能是6，但大概率不是2~~

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讲得好详细。希望马上用得着，先去刷题了。

楼主太强了！！👍我膨胀到已经敢看这种帖子了😂😂😂

作为一个从来没有谈过的，表示长见识了，感谢楼主。

lma 发表于 2019-10-17 13:44
想向楼主请教下如何向recruiter要offer extension，比如个人收到一个bank of america的实习offer(oct 25 de ...

学生的话，走诚恳和装可怜路线。还是要表现的出有兴趣，但同时多跟他诉说下这个决定多重要，比如你现在在人生十字路之类，反正就是说明了做决定很艰难，做错了决定影响极其深远，后果对你很严重，所以你需要时间，收集到全部的信息，再答复。
而且你试试通过别的途径（不是问recruiter）搞清楚25号deadline是真的死线，还是有讨论空间。因为有的实习是真有deadline，过了一个时间点公司还有下一步安排，真没法等你，那这种情况就算recruiter想帮你也可能争取不了几天。这已经超出能谈的范围了，你自己必须做些取舍了。