Yahoo内部career fair内推

Yahoo内部在11月初在sunnyvale有一个career fair，不过初衷是仅面向内部员工的招聘。模式大概是有招聘需求的组摆booth demo产品同时说我们要招人，然后感兴趣的人可以考虑申请转组。

这种内部招聘的机会很多，很多组甚至等不到每年的内部career fair，会抢先在各个楼、cafe里打自己的招聘广告（我之前发的内推贴也来源于此）。本意上是想招内部转组的人（因为手续方便），但实际上收到的申请中90%是自己员工refer的外部求职者，而offer也大多是给外部的人（因为内部申请者太少）。我自己之前帮refer了很多地里的小伙伴，超过5个人拿到了offer，3个人成功入职。因此即使是内部职位，refer外面的人也是可行的，毕竟优秀的人才谁不要呢。

所以借这次内部career fair机会，我也想帮大家多refer一下。因为这些内部职位都是急招的真实需求（有的网上职位可能会过期），所以成功率可能会高一些。有兴趣的朋友，请写邮件标题“yahoo-内推-<姓名>-<方向>-<多少年工作经验>”，比如“yahoo-内推-Jielun Zhou-frontend-2”，方向可以填general SDE, backend, front end, data eng, DS, ML, etc.，工作经验的话new grad填0. 邮件内部请附上简历, linkedin链接，第三人称介绍（邮件正文，不要放附件），leetcode刷题数。发到haotian.z@yahoo.com

我打算当天打印一些简历出来，在career fair上帮你面对面推一下。特别优秀且愿意过来的人我可以邀请进入campus来career fair当天面聊。

一些要求：

1. 最好是有工作经验，new grad也可以，但是最好是已毕业的new grad，或者今年年底毕业的new grad。因为内部这些职位一般比较急，等不到明年五月。
2. 这次不推intern。intern最好走校招。

除此之外，我这边还有另一个职位急招：https://www.1point3acres.com/bbs/thread-560339-1-1.html 符合这个帖子条件的人可以强推。标题请注明是这个帖子的，不要和career fair内推混淆。

希望能帮到大家。

感谢楼主！简历已发

感谢楼主！简历已发 tongye***@gmail.com

感谢楼主提供内推机会，简历已发zqiao***@***.edu！

感謝樓主，簡歷已發！ h****5@columbia.edu

谢谢楼主，简历已发 victor*********@gmail.com

楼主你好， 今年还有类似雅虎的career fair吗