一亩三分地

 找回密码 注册账号

扫描二维码登录本站


Salarytics=Salary Analytics
查询工资数据
系统自动计算每年收入

科技公司如何
用数据分析驱动产品开发
coupon code 250off 立减$250

深入浅出AB Test
从入门到精通
coupon code 250off 立减$250
游戏初创公司招聘工程师、UIUX Designer和游戏策划
坐标湾区
DreamCraft创始团队
招聘游戏开发工程师
把贵司信息放这里
123
返回列表 发新帖
楼主: 匿名
收起左侧

google面试 答完一个问题之后面试官放弃了继续问问题……

[复制链接] |试试Instant~ |中国面试经验, 中国面经, google beijing, 码农类general
我的人缘0
Killua1222 2019-10-22 03:26:17 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (319)
 
 
3% (11)    👎
pwwpche 发表于 2019-10-21 01:17
你这样说也是有道理的,这就是为什么我出题从来不出dp,dp秒掉被怀疑刷题的概率太大了,并且是要么写出方 ...

看了这楼不禁想到前阵子我看了一道题的DP解法没理解去问男票(非CS相关专业),男票压根不知道什么是DP,却也一下写出了和答案一模一样的解法。。感受到了智商的差距- -||
回复 微信

使用道具 举报

我的人缘0
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   96% (315)
 
 
3% (12)    👎
论坛匿名账号 发表于 2019/10/21 07:46:20
其实我确实没有刷题,因为lz暂时没有找工作意愿。
我的communication确实问题很大,lz一直以来做题都是要么立刻会做,要么完全不会卡到不行(因为没刷题知识盲点很多)立刻会做的题有时候也很难...
如果没刷过多少题的话,那确实是我冤枉你了,并且说明你算法能力还是很不错的。

面试是一个很随机的事,运气占的比重非常非常大。心态放开一点,多面几家有助于把这种随机性降低,并且如果你是金子的话总归会闪光的。有时候面试官心情好或者不喜欢为难面试者,,拿到简单题水过,或者也可能辛辛苦苦刷了半年题,碰到面试官修bug心情不好或者oncall一晚上没睡觉结果不好好写feedback,什么事情都有可能。尽量放平心态继续面试吧,毕竟我推的new grad都一个半月了我连续催了两次都还没拿到面试呢...
回复

使用道具 举报

我的人缘0
CT0421 2019-10-24 04:11:14 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   67% (283)
 
 
32% (139)    👎
pwwpche 发表于 2019-10-21 05:11
作为一个面试官谈谈看法吧。简单说,如果是我的话,feedback也不会很好。

”可以用dp解决,于是lz解释了 ...

难道高手不都是秒题的么。。。大神说这题太简单,我没看出来这题有什么难点。。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
yanjinbin 2019-10-24 19:55:17 | 显示全部楼层
本楼: 👍   0% (0)
 
 
0% (0)   👎
全局: 👍   100% (48)
 
 
0% (0)    👎
学习了 communication 也是很重要 这个 面试要注意沟通 就行    多多锻炼  
本质上还是多加强理解  把题目做熟做透了  我相信 你也言之有物 而不是 磨磨唧唧 再说一些自己也难以描述的
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法 - 不要多加空格: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版||一亩三分地

GMT+8, 2019-11-13 09:33

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表