【长文感言】在Google从3年升L4到1.5年升L5

所以就是说两点：选好组/方向；多沟通，多social

对吗？

Tsien 发表于 2019-11-11 21:25
仔仔细细地看了两遍，深以为然，写的真好！
我目前的问题就是没有像样的项目做，感觉升职无望，老板和TL也 ...

循序渐进吧。我之前也比较内向，脸皮薄。其实现在也很内向。一下子变得突然很外向很难，所以可以从小细节开始，一点一点扩展。

1.
我当时大概的做法是，先主动开始记录所有meeting的meeting notes，然后整理后当天发给所有参会人。整理的过程中会回想一下meeting的内容，看看自己能不能找到新的决绝方案或者没有讨论但是应该讨论的重要内容。这样做的多了之后大家都会意识到你的存在（因为你给大家记notes）。

2.
再然后可以主动约meeting，表示对某人的项目有兴趣，可以讨论项目中别人没有注意到的重要的事情，或者你可以帮忙的地方。

3.
再然后就是自己想新的项目，并且对外推销。

我工作了三年加上跳槽，一共升了四次level，基本上和您的轨迹是一样的，也是一开始杨白劳苦工似傻干，后面发现该如何交流如何展示自己的优势，尤其重要的是要真的有耐心把事情做漂亮了，后面升职快得我自己都不敢相信。

说的太对了，我觉得这对于做任何事情都适用，关键是自己肯去改变，我有意识到我自己的问题（与导师和同学交流太少），但是总是逃避，一直没有迈出那一步。。。
不想变差的话真的得去改变了。。

谢谢分享，很有用

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