如何正确对冲opt凉了的风险

Lz2019年12月毕业，10月初交了OPT申请，签了某家2月batch入职，进去有2-3周bootcamp的公司。目前号段有70多个approve了，还有800多个pending，害怕赶不及2月的bootcamp导致offer凉了。
根据我的观察，目前八月初交的i765甚至有一些号段只批了一半，以及今年uscis的processing time从75天可以交service request改成了150天才能交service request。有一些号段虽然只批了一半，剩下的那些进度就非常慢了，大概每天只批1-2个。虽然说今年九月多提交的形势一片大好，回到了2015年的一个多月拿卡的情形，但是随着后面交的人越来越多，也许速度会慢下来。所以opt僵了的probability不能够被忽视。而且不是所有公司都是f, g会一直等而且凉了可以帮你transfer到国外去。对于普通人来说凉了他就是凉了。于是问题来了，如何正确对冲opt凉了的风险，降低学费喂犬的的可能? lz苦苦思索想出以下方案，求教求讨论:

(1) 继续投和面别的大厂。lz因为签的早，还有一些公司没有面，比如bloomberg等等。
cons: 现在学期中期学业真的很忙，再刷题面试就真的很累，而且压力很大了。还有就是如果入职以后发生一些问题导致需要跳槽，而别的大厂面挂了以后会有一年冷冻期，导致跳槽的时候没有公司可以投，相当于直接僵了。
还有就是lz的简历其实并不强，并不能保证一投就会有面试，这个timeline如果要对冲opt凉了的风险需要详细计算。
(2) 找一些part time。timeline是12月毕业之后在angel list上找一些part time/remote dev的工作，凉了的话身份先苟住，然后继续刚一波春招。
cons: 不确定小公司招人的bar高不高。
(3) 撸一波国内公司。
cons: 国内现在招人bar也挺高的，比如头条抖音什么的，new grad薪资ssp能上40万+。似乎国内撕offer会损失几千块钱。。。。
(4) icc面起来，如果凉了起码能先保命。
cons: 之前加了不少icc recruiter的linkedin，貌似他们不让提前面试。
(5) lz之前面了triple byte过了，因为找到工作就没让他们帮忙匹配公司。可以考虑让他们帮忙匹配一些小公司。
cons: 我个人的感受是小公司有一些比大厂还难进。。。

你就属于想太多那种类型。
opt不会凉

TQL0200 发表于 2019-11-11 06:07
可是看到有一些2019年3月交的人还没批。。。就很慌。。

你只要正常递交 不犯错误就没问题。   不要因噎废食，要按最大概率的情况做计划   没必要为了那0.1%的概率 浪费一半的精力

CalL_Me_Joker 发表于 2019-11-11 05:14
你就属于想太多那种类型。
opt不会凉

可是看到有一些2019年3月交的人还没批。。。就很慌。。

这几个月OPT飞快的，我寄申请一个月多一点点就拿到卡了