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gao288 | 显示全部楼层 |阅读模式
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EAD开始日期是9/3号,入职日期是12/2号,12/1号是正好第90天,因为policy是不能多于90天unemployed 所以我自认为是不算违规的,但是学校DSO问了两个advisor都是不同意见。想问一下大家这种情况是会违规的吗。然后我可不可以OPT report的时候报12/1号入职但其实我是12/2入职?



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Nicole2019 2019-11-16 10:49:03 | 显示全部楼层
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不能跟公司商量提前入职一周么
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OJASHAHAHA 2019-11-16 11:59:37 | 显示全部楼层
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不要玩这种压着日期的事...和公司商量越早开始上班越好
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eveliu11 2019-11-16 17:04:06 | 显示全部楼层
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