被世界前10强公司面试官指出两个缺点

纯好奇世界前十强公司都有谁? Stark Industries估计应该能排上...

直言中国人的缺点？这不是种族歧视是什么啊。。。

不代表所有人，就我自己和身边的一些朋友来说，对比我和外国同事平时说话的方式，我发现我自己很不善于总结，叙述一件事情总要说一大堆甚至举个例子别人才能明白，听的人明白之后一句话就把我表达的问题总结的明明白白……陈述客观问题的能力不足我觉得是因为我的口语和表达能力不行。

楼主应该有点误解了吧，这个不是指中国人吧。任何领域里，水平没到一定程度的时候，不管是技术还是表达水平，都很难做到简洁明了，一针见血。比如打篮球，乔丹的动作没有那么复杂，但是很有效，打街头篮球的一通运还过不了人。如果面试官明说了这是中国人的通病，那只能说是面试官自己水平不行又盲目自大。

个人体验完全相反。国人回答问题一般都是很直接的yes or no，然后因为扯的太少了导致没啥可说的了。。写代码也是奔着直接解决问题去的，不太喜欢over engineering。。这面试官steorotype也要黑到点上啊。

对背景不太强的人简洁的说明一个复杂的问题，是一种要求很高的能力，努力方向之一

提不出什么技术变化的人经常搞1，不管是什么种族.    很多国人书度多了，也喜欢搞2绕个圈子（其实这人也有点矫情，直接说呗）.  其实就来点糙的直接干它就行，不用讲究