聊聊内推者心态的演变

netcraft 发表于 2019/12/20 15:12:00
发两道面试题和求职者的回答上来， 让大家看看就清楚了。

有道理

这里是湾区

talk is cheap, show me the code

面试反馈不好 有可能是面试人水平差 也有可能是面试官水平差

补充内容 (2019-12-20 12:40):
比如面试官如何得出“ml的fundamental都不懂”这种结论？
是不知道linear regression？还是没听过SGD？

具体情况不知道。也不认得两方。只说一句：被面试者不能预测面试结果的情况很多见。自我感觉跟实际情况不太相关。尤其是ML，DS，系统设计的面试。

K姐 发表于 2019/12/21 04:44:26
具体情况不知道。也不认得两方。只说一句：被面试者不能预测面试结果的情况很多见。自我感觉跟实际情况不太相关。尤其是ML，D...

我觉得 连基本知识都不懂 这种评价应该是很严重了

两种情况 1 面试人真的很菜 2 面试官非常自大

pandami 发表于 2019/12/21 04:51:45
我觉得 连基本知识都不懂 这种评价应该是很严重了

两种情况 1 面试人真的很菜 2 面试官非常自大

I don’t know either way. That seems like a strong conclusion from a mostly one sided story.

跟什么技术，还有什么帮不帮忙都没半点关系，这是诚信问题
如果hr没说过要给verbal offer，那是面试者撒谎
如果hr说了要给offer，最后你们却没给，那就是你们言而无信

怎么你帮别人内推就一定要别人**你跪谢你么？
进了是别人简历牛B，你就随手一投而已你以为你做了什么不得了的好事了？？
诚心帮就帮，好事做好。
不诚心帮就别接内推

感觉还是楼主的操作太骚了，还喝咖啡，加面就加面直接说不好吗。

咖啡轮面试算是个沟通失误，我想更多人关注的点在于原帖说给了verbal offer之后又撤回，和你说的onsite结果很差是截然相反的描述，个人而言我会偏信原po一点，毕竟这就是他发帖气愤的理由，所以多数人会点反对。而且你的回应也像楼上说的甚至有点自相矛盾，如果没什么实质性证据我觉得你还是说服不了多数网友

楼主不过是为了赚referral bonus海内推，还非要立牌坊把自己塑造成专业又高尚的知心大哥形象~

作为陈然同校的学生，直接还跟学长有过接触， 毕业接offer之前还找他聊过，绝对不是那种自大的人。
不知道这个事情的经过是什么，估计是有什么误会，还是希望大家能解开，内推的确是吃力不讨好的事情，我自己内推别人的时候也不会想什么refer bonus。