Google在职跳槽小包

没有任何compete offer, recruiter说没的谈。

当初recruiter问我expectation的时候，我说了

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，结果人家是把signon算在第一年里面，只管第一年给你达到

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。

recruiter给我打电话的时候我表示不太满意，立刻就变脸了，之前一直都超级nice。说我们都达到你的expectaion了你怎么还不满意，我很失望！给你match的组也希望你enthusiatic！

拖到周五给答复，不给加我也没办法了，其实怎样都会去。

求问，现在recruiter说要forward给我match的组，人家会不会看我在犹豫直接不要我了啊？recruiter有说他们也在考虑别的candidate，这是套路还是真的啊？要是组没了，我的offer就飞了吗？还能重新match吗？


补充内容 (2020-1-7 11:54):
后来变成
base：

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bonus：15%
Equity：

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signon没了。
满意，接了。

看来事先不要给HR说任何数字是真理。
而且不论HR给什么数字最好都表现得很兴奋很珍惜这次机会非常想去的样子，之后再negotiate都有机会。
现在的话就再跟HR说说好话啦，不过没有compete offer的话G家好像是比较难negotiate。

跟我当初一样，recruiter套路太脏了，丢人

这绝对是吓你。其实HR可能比你还希望你把offer签了，好不容易给你match了个组，她只会尽力去撮合，不然还得给你再联系组，多费事啊。而且老板知道你会neogitate也没关系的，只要你表达过对组的兴趣和热情，这跟钱是两码事。她吓你的目的就是让你因为害怕别跟她商量，她可以少很多事，不用跟compensation committee来回联系。如果你有底气walk away，比如更好的offer, 或者当前工作也不错，那你就会主动很多。如果什么筹码也没有，我也看到过地里有人能徒手谈的，但具体我也不了解。

噗 硕士也就这个包啊

补充内容 (2019-12-30 12:16):
别太伤心 我也是被low ball 了 老哥

zzyjason 发表于 2019-12-31 04:01
噗 硕士也就这个包啊

补充内容 (2019-12-30 12:16):

哈哈，好的，也没有很失望，毕竟俩月前我还在想，跪求去google，多少钱都去，啥组都去！

楼主的级别是l3还是l4？

补充内容 (2019-12-30 15:37):
不好意思看到是l3了

湾区的话给得也太少了吧

我当时也这么多呀

没有compete差不多都是这个包 楼主进去好好工作每年都有的涨没关系的 大包好像必须要一线compete哟

重新match，另外，考虑其他之类的听听就好了，别太当真