狗家虾头包

offer谈的非常心累，手上有微软和甲骨文的，但是不match甲骨文的，recruiter一开始说如果甲骨文有短信或者邮件确认的tc，可以帮助谈offer，给他们发过去短信confirmation之后，又说comp team不认，说一定要written offer（可是甲骨文的writtern offer是在你口头答应要去了之后才会启动的，这分明就是要你撕offer的节奏）。。。 通过别的渠道打听到自己面试的结果还不错，但是感觉狗家comp team的标准是只要过了，都给最低包，然后就看你有没有competing offer了。希望也能给其他同学一些经验和策略。

最奇葩的是，第一轮谈tc的时候，recruiter先给我讲狗家的offer/benefit philosophy，比如为什么vesting schedule是这样啦，免费食物折换成一年多少钱啦，每个月能报多少钱电话费啦，等等。。。说了5分钟才切入正题。。。

求大米orz

这肯定不是low ball的包 考虑到狗家的养老属性 以及比同样的养老公司microsoft工资还要高一些 我觉得可以接受了

我的Oracle狗认了，短信不行，邮件确认数字就行。供参考。

电话和免费食物有几个钱。