聊聊Wayfair这次十年不遇的大裁员

patpat 但是我从地里的那份名单上看到好多都是Software Engineer啊，感觉这次程序员是被裁的主力军。所以是只有CTO手下的那只engineer team没有被裁是吗

potplus 发表于 2020-2-14 18:39
给你加点米帮踩你的那些人补回来。 正常人一般 if (xxx). 其实c#有一种type叫bool?, ...

good comment!

JoelKuo 发表于 2020-2-15 04:03
patpat 但是我从地里的那份名单上看到好多都是Software Engineer啊，感觉这次程序员是被裁的主力军。所以是 ...

裁的里面60%是engineer吧（好像是blind上看到的数字），其实比例还好，还有PM，QA，data scientist之类。据说QA雷的比例挺高的。

bless 想来虾图 可以提供内推

tonymuu 发表于 2020-2-15 02:51
很抱歉楼主不幸中招 公司这个动作搞得真的是不地道 所有的人从L1-L3都被蒙在鼓里 直到昨天早上10:30同时收 ...

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orangexu 发表于 2020-2-14 22:38
从finance角度讲（纯商学院式瞎逼逼，毕竟也没看过Wayfair的财报），有可能是和virus有关。
我自己所在的 ...

wayfair好像根本没有profit吧？纯亏本。上市多少年了PE还是负的。amazon和walmart神仙打架小鬼遭殃，这种不挣钱没有任何竞争优势的纯电商公司最后都是走下坡路乃至关门的命。
前些年投资市场兴旺，一级市场二级市场都形势一片大好不差钱，互联网公司天天烧钱也能融资，花好稻好，如今形势变了。uber、wework都一个个接着大砍人。

所以劝大家但凡是没有身份的，找工作一定要谨慎去这种不挣钱的互联网公司， 很可能投资人一句话或者一个ER结果不好就是大裁员，job security都非常成问题。

楼主棒棒，发我简历吧，愿意内推！

stonefish 发表于 2020-2-15 05:19
**** 本内容被作者隐藏 ****

哈哈哈哈先笑一会你的马甲 Wayunfair 太贴题了！

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至于这种做法厚道不厚道 我只是从员工的角度来考虑的 从公司的角度来说长痛一定不如短痛 宁可突然一点一刀切 就算给人非常大的震动 肯定也比一点一点慢慢磨几个月 最后搞得大家都筋疲力尽 惶惶不可终日 要强的很多。我就是看很多员工在这里待了很多年 公司也一直宣传 Way family的文化 突然一点征兆都没有就被裁掉 这种被背叛的感觉肯定难受 找下家也不容易 对公司形象也不好

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if(xxx== true) 我觉得很正常。。。。因为他们就是要看到，，，每个公司有自己的代码风格，除非你是team lead而且一开始就定好了，否则后面的人只能适应。

话说裁员有赔偿吗？