亚麻 CSA OA/VO 过经

准备阶段受地里帮助很多，回馈分享

职位：AWS Cloud Support Associate

详细申请Timeline:
1/8 网上海投
1/9 收到OA
1/13 通知OA successfully passed, please provide availability for the final virtual round interview
1/20 通知VO时间
1/31 Virtual Onsite
2/12 Final Round Interview Update: 得知录取, 选地点
2/14 正式offer letter

这次比较幸运，从OA通过到Virtual Onsite有近3周的准备时间，但final round 之后整整一周没有接到任何通知，亚麻email里说aim 7个business day给结果，
看地里有人说1-4天就会给offer了，也有人说没消息就是好消息，也有人等了7天之后被拒的。我等到第八个business day，坐立难安了，就主动email HR 询问update,
HR速回说录了，只是需要一点时间process。貌似其实亚麻HR没有一个固定的回复pattern, 面完只能耐心等待, 7天左右可以主动联系HR。

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谈一下Online Assessment
分四部分：工作情景模拟，技术题，个性自评，专业能力自评

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Curated Interview Questions from Top Companies

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Final Round Interview

今年似乎大部分改成Virtual Interview，进行方式是：

45分钟tech, 45分钟behavior, 休息15分钟，45分钟tech, 45分钟behavior
总共约 3 小时，所以记得旁边放杯水，面试前吃一点东西。
这次在tech round 有混合一些behavior问题。

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面试中：

Behavior:
1. 貌似我的Behavior round 是关键，有了解亚麻interview的朋友应该听过 bar raiser, 感觉bar raiser主持了其中一个behavior round，左右面试结果。
2. 故事保持弹性，必要的时候针对熟悉的故事improvise，但面试官会不停追问，所以一定要注意。
3. 我有碰到一题答不上来的，但太紧张现在已忘了是什么题，我当时直接说这部分我现在没有一个合适的故事可以分享，可以晚点回来这个问题吗？
(面试官很亲切的说没关系这题有点刁难了，后来也没有再回来问我）
4. 保持和善自信，微笑的说故事。
5. 最后问问题的部分很重要，把最好的但不便每一轮都重复问的问题留在behavior round问。重点记下面试官在面试一开始自述的经验背景，聊/问他们的经验背景与建议，可以加深他们对我们的印象。

Tech
1. Tech的部分看重的是思考过程，保持对话，不要停住安静思考，题目不懂或是如果需要更多信息可以问面试官。不会就直接说不会，有时说完不会但如果有相关的概念比较擅长的，可以顺势提出来说一下。
2. tech轮我们有一定的主导性，不要静静的一问一答，适时的提出自己比较擅长的技术观念，面试官也想了解我们擅长什么。
3. 准备一些问题提问。


目前想到这些, 之后想到啥再补充，很多我自己的观点想法，不一定都正确，欢迎在下方指正或补充！希望有帮助，大家面试顺利，开心拿offer!

JustinHu 发表于 2020-2-19 05:17
感謝樓主, 我3/5 VO, 訊息很有幫助

加油！顺利！

感謝樓主, 我3/5 VO, 訊息很有幫助

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恭喜楼主，sde春招感觉不招人了，可以考虑一下csa

请问lz打算接offer么？

面试前多久会告诉你你的组别呀LZ

可以加个微信吗

请问Cloud Support Associate 是做什么的?

每一轮都要先自我介绍一次吗？

aini97886 发表于 2020/02/18 13:45:56
恭喜楼主，sde春招感觉不招人了，可以考虑一下csa

嗯嗯！CSA持续在招

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