漫长的两年H1B Transfer 之路

11/8 Case filed
11/19 RFE received
2/13 RFE response delivered  
2/14 Approved
17年底开始着手办H1B transfer, 因为之前H1B申请和Renew一直没有什么麻烦，所以这一次的申请一直没怎么上心，即使有朋友提醒，也没有加急(血的教训)，而是没等批准直接拿着receipt入职。新工作非常好，和同事老板也都相处融洽， 之前递的140也顺利批准。18年结婚，买房搬家，来美十年，总算有了片瓦遮头；19年初，领养到了人生第一只狗，离自己的美国梦又近一步，两天后的早晨，习惯性的打开邮箱，发现状态有更新，忙不迭的登录去查状态，case was denied… 回想起来，当时的第一反应就是玩笑不带这么开的，六年时间已经用完，必须立即离境， 十天之内完成打包，清理物品，联系宠物寄养，把车和房托付给朋友，和老婆一起仓促回国。十年黄粱，恍若一梦。
SOC是RFE加被拒的大坑 Market Research Analyst, 理由呢当然是SO.
这里要感谢我的老板，人真的很好，知道我申请被拒的当天就又联系了一位律师，开始准备材料，5月份收到RFE, 按律师要求准备好材料，8月收到结果，再次被拒。
第二次被拒之后，我已经做好了不回去的准备，把狗子接回了国，安顿好家人，准备在国内工作。但跟老板聊过之后（再次非常非常感谢老板的支持），决定不管结果如何再file一次，这一次让我自己去找律师。冷静下来我上网找了七家律所，把我的材料发过去做consultation，结果是两家建议我go to court，一家建议我appeal，两家认为SOC选的有问题，还有一家觉得是单纯是我运气不好，呃。。。只有一家明确告诉我是我材料有问题，并且明确指出了job description和work sample的问题在哪里。
Go to court和appeal时间和金钱成本太高，SOC marketing能选的方向实在有限，运气不好…我要能自己画个圈圈改改运也犯不着申H1B了不是？ 果断选择最后一家，也就是Zeng Law Group 曾晖律师的团队。
说实话之前在地里看了不少关于曾律师的帖子，一边倒的夸，第一感觉就是这个事务所肯定花钱找水军打广告了，好得也弄两个中评混进来显得可信度高点啥的。现在是打脸“真香“，合作下来，我亲身的感受就是，如此良好的口碑，并不是在于律师手里有什么NB的response模板，而是在一丝不苟的工作态度，严谨务实专业作风。前几次H1B申请，我经常要检查律师准备的材料，担心哪里会有拼写错误或是内容不通顺的地方需要改掉，但和曾律师的团队合作画风是这样的：每天早上醒来看到昨天写的内容被标注的密密麻麻的批注，白天要赶紧按要求修改，晚上10点电话连线检查进度和讨论修改思路。其实这种工作方式对于我重建信心非常的重要，我的case从一开始曾律师就提醒我，因为有两次被拒的记录，所以被RFE的概率非常高，果不其然，几天后又收到了RFE notice, 又是熟悉的必考题SO, 在下面我来分享一下我准备材料的心得：
Detailed Job duty 是我们能做的最重要的准备部分，按我原来的思路，不是说这个position不够specialty吗，那不管什么统计模型，市场分析理论只要能沾上边的都给他整上，整个Job duty list透着一种金光闪闪的学术气质，谁人看了不得暗挑大拇指，心中暗赞一声NB；曾律师看了之后她就评论了一句话：你觉得你这个job duty list, 换家公司还能用不？我这才回过味儿来，站在移民局的角度看，我写的是一个金光闪闪谁都能用的模板，根本没有触及这些知识和技术如何具体的为增加这家公司的营收发挥效用，二掌柜花了大半天的时间给我解释detailed job duty应有的思路，总结起来就是“深入浅出，条理清晰”  ，晦涩难懂的专业名词，华丽浮藻的图标公式，对于外行人来说，只会看得一头雾水，如何一层一层的展开并把这些技术细节的作用结合行业具体情况，归结到节省成本，提高收益上，这才是正确的发力点。按着这个思路，和一次次的“please elaborate”批注, 历经八版的修订，job duty从2页变成了32页；

Work Sample 是另外一个我们自己可以准备的重点，前两次申请时，我放了大量的统计学公式，各种NB的操作截图，在我看来又真实又专业。我第一次把work sample放到云盘，第二天一早就看到了chuqiao助理写的批注：你第一部分cluster的分析我看懂了，你后面的data set是怎么来的，具体到是从哪里导出的？可否详细说明？我当时就震惊了：我是第一次见到律师会认真的看一个和他们自身专业背景完全不相干的数据分析报告，而且看不明白的还一定要补充到明白为止，之后我就领教了经典三连问：这个图表的作用是什么？对公司的业务有什么帮助？能否详细说明？ 在全部梳理补充一遍之后，所有的work sample全都另加了cover letter, 涉及的知识点和课程标注，每一个图表和公式都加上了详细的和业务相关的解释，展示运用专业知识的同时也把真实的工作流程展示了出来；

Job Posting: 这个是要找行业相近，公司体量相近，工作内容相近的posting，我当时是按律师提供的详细要求找了8个，最终被律师采纳了2个；  

Expert letter: 我这几次都是用的中介推荐的professor, 但是非常重要的一点是前两次都只是找professor写了材料，但第三次曾律师对专家信向机构提了很多特殊的要求，并在专家信回来之后详细对信件做了详细修改。

Uniqueness: 证明公司业务的独特性，以至于必须有这个position来帮助公司发展。这个点要特别感谢公司的老板，花了大量的时间按照律师的要求结合行业现状一点点的准备好；

写了以上这些自己的经历，希望对大家能有帮助，在H1B审查日益严苛的当下，不要放弃希望，还在或即将准备H1B申请的商科同学们也不要灰心，虽然冬天漫长了些，春天总会来的。

划重点：
1. job description和work sample要用心写。
2. 以前再多approval也不能掉以轻心，天知道何时会出现第一次denial/RFE。
3.养狗要三思。最好做个有身份的父母~~