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Hello 大家好, 今天上来分享一下自己面试的时间线和面试过程和准备的经验, 希望来回馈地里. + 真诚求大米求大米.
Timeline:
整体感觉:
虽然之前等 HR 消息的过程非常久, 想必也是我的简历并不是最有吸引力的, 但是后来的效率都非常的快非常的专业.虽然之前等 HR 消息的过程非常久, 想必也是我的简历并不是最有吸引力的, 但是后来的效率都非常的快非常的专业.
HR 的 precreen 问题和地里同样岗位问的也是一模一样, 大家可以自行参考.HR 的 precreen 问题和地里同样岗位问的也是一模一样, 大家可以自行参考.
后来正式的面试的整体感觉就是视频面试里面试官的interview question very well structured. 运气比较好的是, 我遇到的面试官人都很多笑容, 实际面试远远没有等待面试的过程令人紧张, 对于我的 clarification questions 也十分的有耐心. 在我提问关于 FB 的一些问题, 包括 sql 在实际工作中有多重要, 在 fb 可以期待哪些 opportunities, 面试结束以后下来会发生什么, 面试官都很 friendly 对我解答, 同时也 professionally 点明自己不能直接跟我说我的表现如何.
虽然还没有正式上岸, 但是还是很高兴遇到的人都很专业.. From 1point 3acres bbs
虽然再发给我的准备面试的材料里会大概写一下每一个部分会问多长的时间, 但最后我的情况都是 product 部分花了相对更多的时间.
准备过程:
因为签了 NDA, 下来我只会大概讲一下题目的背景和我的回答思路, 如果积分不够看不到其实也没太大关系. 最重要还是以不免应万变, 有一个分析问题的思路.. From 1point 3acres bbs
我遇到的 behavioral 问题是什么:
HR 和两轮面试官都问了WHY FB, 这大概是最常见的问题.
我从(1)自己对 FB的使用频率, 获得的帮助, (2)FB 的专业和对专业人士的尊重,和(3)自己感兴趣的研究方向发挥了胡扯.
我遇到的 product 问题大概是什么:
..
我遇到的 statistics/probability 问题大概是什么:
我遇到的 SQL 问题是什么:
SQL 问题真的不难, 但是难在在在线编写, 我方无法编译, 只能凭熟练. 写的时候还要一边写一边解释自己为啥这么写. 放在最后说是因为时间太久真的不太记得了.
.1point3acres
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