担心verbal offer要被撤回 求助

楼主上一周拿到一个湾区中型公司的口头offer，算是在职跳槽，现在单位感觉不太好，也不打算待下去了，而且没有抽签机会。 因为现在OPT到明年7月就结束了，所以拼命想争取今年让新的公司帮忙抽签，所以在电话谈offer的时候，就和HR提了希望今年想争取抽签的事，HR说会问immigrant team。除此之外就要求了sign-on bonus，她说会去问一下。这周一结束这次电话后，之后就没有了回音，我周三发邮件followup一下也不回复我了。 我在想我是不是说太多了，应该在written offer下来再说。 所以非常担心他们会直接就收回offer 了，我在想有没有什么办法能够补救，希望大家支支招。

cross123 发表于 2020-3-5 10:57
1. 我手上也没有更好的，就算什么都没有，我也会接，
2. 这个我确实不知道阿，今天我的follow up没有回 ...

你真的担心丢了offer的话，为什么不打电话跟HR说，只要你说你不需要了就行了。

如果要sign-on，那就要做好谈不成的心理准备，患得患失到头来一场空

具体情况我不了解, 但觉得可以从两个角度来想:

1. 从你自己的角度去想的话, 如果最终给的offer保持原样既不给抽签也没sign on你会接吗?

2. 从和公司交流的角度来想, 目前你还能做什么让事情朝着你期望的方向发展吗? (有的话就去做)

chersquare 发表于 2020-3-5 10:48
具体情况我不了解, 但觉得可以从两个角度来想:

1. 从你自己的角度去想的话, 如果最终给的offer保持原样既 ...

1. 我手上也没有更好的，就算什么都没有，我也会接，
2. 这个我确实不知道阿，今天我的follow up没有回，明天还没有消息，是不是要打电话试一下，我其实挺怕他们觉得我的OPT只剩一次抽签 （如果今年没有办法抽）就直接把我据了， 不是很清楚HPE的对OPT学生政策如何

饮风醉月 发表于 2020-3-5 11:12
你真的担心丢了offer的话，为什么不打电话跟HR说，只要你说你不需要了就行了。

如果要sign-on，那就要 ...

也对，但是我以为sign-on bonus是比较好negotiate的一部分

问LZ一个题外话，剩一次机会跳槽也会有公司愿意面试嘛？如果三次不中，LZ有什么措施呢？我也面临着这样的困惑，感觉如果公司不能外派，似乎凉凉了？

zqyzdsjdy 发表于 2020-3-5 11:51
问LZ一个题外话，剩一次机会跳槽也会有公司愿意面试嘛？如果三次不中，LZ有什么措施呢？我也面临着这样的困 ...

有些愿意 有些不愿意  我记得有些帖子探讨过，现在我算是在边缘上，所以我也不清楚具体公司政策

不用担心 你可以试着打电话问下hr signon bonus和h1b本来就是你自己的利益 签了offer再提反而没什么效果

xjs0229 发表于 2020-3-5 12:14
不用担心 你可以试着打电话问下hr signon bonus和h1b本来就是你自己的利益 签了offer再提反而没什么效果

谢谢  希望如此吧

现在已经很晚了，抽签3.20就停了吧。你还没签offer。。 如果你是码农，去试试微软吧，微软大量招人，而且包海外