狗家小package

第一波时候recruiter给了一个非常lowball的package，据她说是compensation committee给的。然后她自己说去问问能不能调整一下，估计是她都觉得低。我当时听了之后有点受打击，觉得我怎么只值这么点钱，好歹也是狗家。后来给了这个package，说是能给的最高的了，这一波股票比之前多了不少。有之前的lowball offer对比着，我觉得这个offer还可以了，有点开心。估计这是G家薪酬谈判策略，先lowball让你受打击，然后给个蜜枣，引诱你就范。但对比版上别人的G家offer，我发现还是低不少。如果不是跟人家比，我感觉挺多的了，主要是由于以前被穷习惯了，有可能将来我去到湾区也就意识到太低了。
很无奈没有其他的offer去compete，近期找了几家也没有公司给面试。主要是我做的方向在湾区比较窄。考虑到这些方面，觉得G家能给offer已经很不错了，所以目前我也没好意思开口再negotiate。

考虑到我工作了这么多年，级别上我本觉得可能是5级。但最后给的是4级。这个也没法negotiate。只能入职后看看能不能做出点成绩升值加薪了。

发这个offer算是一个被lowball的样本吧。大神们，如果我想继续negotiate下应该怎么做？但另方面又怕，留下的观感不好，毕竟recruiter说了这个是能给的最高了（不知道是真是假）？

另外我还有个还可以的学校的MBA学历没亮出来，现在亮出来能作为谈判筹码吗？当年也花了不少钱和时间读的。投简历面试时觉得是技术工作就没放上去，怕无事生非。

ohshout 发表于 2020-5-15 15:43
请问lz后来怎样 我现在情况一模一样啊 pkg差不多 也说是best and final 不知道下一步要怎么杨

我接了，我的negotiate的power有限。你可以尽量争取。接了的话，就成同事。

匿名者 发表于 2020-5-15 08:14
这个offer大概是一年多一点跳槽过去还不错的offer，9年的yoe我也是惊了

offer还好了，人家都接了，没必要说这种话，不要版上一个个人均

您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
使用VIP即刻解锁阅读权限或查看其他获取积分的方式

游客，您好！
本帖隐藏的内容需要积分高于 200 才可浏览
您当前积分为 0。
VIP即刻解锁阅读权限 或 查看其他获取积分的方式
Popular Interview Questions from Top Companies

的样子，那是幸存者偏差。

crystalandtiger 发表于 2020-5-20 05:43
你是认真的吗？一年多跳槽的一般是l3吧，且不说l3现在这个时期能不能match到组，l3拿到这个数还真是张口就 ...

认真的。。一年多L4，现在狗家都给L4了

9年 只给到l4吗？感觉low ball啊

也要看原来的公司和经验的，不同公司的经验值钱含金量不一样。

九年应该面的L5 可能没面好？

zzyjason 发表于 2020-3-12 21:26
九年应该面的L5 可能没面好？

可能没面好，当天有点欠发挥。据说，狗家现在很喜欢lowball，不知是真是假。
谢谢大家回复

无signon?

liyoulu 发表于 2020-3-13 03:21
无signon?

无，不知道能否要点

请问lz后来怎样 我现在情况一模一样啊 pkg差不多 也说是best and final 不知道下一步要怎么杨

我记得我面试狗狗的时候说未来发展要读mba，面试官笑了，说我们这边很少有人读...
可能做技术的确实不太喜欢那些mba出身擅长撕逼和政治斗争的人

这个offer大概是一年多一点跳槽过去还不错的offer，9年的yoe我也是惊了