与其留美硬扛，是不是应该早占先机回国求职？

国内就业形势也很糟糕。国家又放开研究生名额限制了，明显就是就业形势不行了。

smallmikko 发表于 2020/03/29 07:08:43
这么考fresh graduate有意思么.......

国内就是这么考的，大家都一样。不适应答不上来那就挂。
互联网干技术学历过线就不怎么看了，面试表现不好多好的学校基本也没戏。国内大厂面试官对留学生整体印象就是很差

louiseliiiii 发表于 2020/03/29 06:32:54
感觉国内大厂难度还是分公司吧 而且他们会喜欢有海外大厂中厂实习经历的

真的吗？比腾讯阿里市值高的才几个。国内崛起太快了，对美国公司没有那么高看了吧。面试基础知识答不上来，印象分就是非常低了

冰吧ip哥 发表于 2020-3-29 07:42
楼主，不知道你想过没有

国务院都发文件明确说明 优先照顾应届毕业生了

对，而且这种文件应该对体制外没什么用吧，又不能摊派指标给民企，招少了罚款？要企业（资本家）负起社会责任，那毕业生是不是也应该负点社会责任少要点价或者去老少边穷支援一下？

早乙女玄马 发表于 2020-3-29 17:05
国内就是这么考的，大家都一样。不适应答不上来那就挂。
互联网干技术学历过线就不怎么看了，面试表现不好 ...

我面过几个，感觉是收不到牛校的学生的简历，来应聘的都是些一般的学校，学生平均素质也就一般。在国内我们还是能拿到不少top学校的学生简历的。北美最强的那批人应该都留美工作了。
. check 1point3acres for more.HM才不管你哪儿毕业的，只看你水平，按照公司当地的价格开价。

楼主的问题确实很有意义，作为在国内已经工作三年的在职人员，对我来说也有同样的顾虑。占个楼先看下大家的讨论。

wangdiao01 发表于 2020-3-29 08:01
你确定800w“资产”就能在总部竞争？
800w资产，能来美国读美本的学生估计有80%以上都随随便便这个指标 ...

800流动资产很多了好吗。。现在这经济态势现金流占比10%都很不错了

不管你回不回去 给大家提个醒 国内很多企业只有毕业前才算应届生 而不像这里毕业后一年内都算

早乙女玄马 发表于 2020-3-29 17:09
真的吗？比腾讯阿里市值高的才几个。国内崛起太快了，对美国公司没有那么高看了吧。面试基础知识答不上来 ...

基础知识OK  关键是追着问顶不住啊